3月7日，2026年第一师阿拉尔市“春风行动”专场招聘会在阿拉尔市水街启幕。

  本场招聘会以“春风送岗，职通未来”为主题，创新构建“线下对接+云端招聘+全程护航”三维服务模式，精准锚定企业用工刚需与劳动者就业诉求，涵盖工程技术、企业管理、生产制造等多个重点领域的66家参会企业，推出218个岗位，用工需求达1662人。

求职者正在向企业招聘人员咨询岗位信息。胡彩艳 摄

  为打破传统招聘“单向推介”的局限，活动以“精准对接、全程服务”为核心，精心设置职业指导区、简历诊断区、面试模拟区、技能培训咨询区、政策宣讲专区及定向招聘专区六大功能区域，构建起“岗位匹配—技能指导—政策护航—入职衔接”的全链条就业服务体系。其中，定向招聘专区聚焦就业困难群体，安排专人提供“一对一”政策解读、岗位适配等精准帮扶，全力保障不同群体平等享有就业机会。

  “岗位针对性特别强，还有专业人员帮我梳理职业方向，我已经投递了两家心仪的企业。”求职者李会说。

  鞍山师范学院化学专业毕业生阎茜茜更是收获满满，成功找到对口的化验员岗位。她表示：“能回到家乡就业特别开心，政府组织的招聘会省去了我们应届毕业生跑市场、找信息的麻烦，让我们少走了很多弯路。”

  为让就业服务触达更广泛群体，本次招聘会打通线上线下壁垒，同步开启“直播带岗”模式，精选11家优质企业走进媒体直播间，通过实时互动、场景展示等方式，全面介绍企业发展优势、岗位任职要求及薪资福利标准，真正实现“云端求职”与“线下对接”无缝衔接，让不便到场的求职者也能“足不出户找好岗”。

  志愿服务的身影，为这场招聘会增添了浓厚的温情底色。心理咨询师兼家庭教育讲师陈栋作为志愿者，全程守在现场，重点为特殊群体搭建就业桥梁。“有一对持有医师一级护理员证的夫妻，不知道如何对接岗位，我帮他们精准匹配了本地养老院的护理岗位；还有一位聋哑残疾人，凭借高学历和扎实的计算机技能，我通过残联渠道为他对接了合适的岗位，目前已达成初步意向。”陈栋表示，这种精准帮扶，能切实解决特殊群体的求职难题，特别有意义，也希望更多志愿者加入进来，共同为就业帮扶贡献力量。

  据了解，本次专场招聘会共吸引800余名求职者进场求职，453人达成初步就业意向。第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局将持续深化“1359”公共就业服务能力提升示范项目，常态化开展精准化、多元化、专业化就业服务活动，为第一师阿拉尔市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。（胡彩艳）