近年来，沙湾市以“三个突出”为抓手，持续深化离退休干部思想政治建设、组织建设和教育管理监督，推动老干部工作提质增效，引导广大老干部在新时代始终保持政治坚定、思想常新、初心永固。

  突出政治引领，推动理论武装“入脑入心”。充分发挥离退休干部党支部、老干部活动中心、老年大学等主阵地作用，通过举办“创新理论进课堂”、示范培训班等形式开展学习20余场，引导老干部深学细悟党的创新理论。严格落实每月定期学习制度，采取集中学习、上门宣讲、线上送学等多种方式，精准掌握离退休干部思想动态，确保理论学习“不断线”。对年老体弱、行动不便的老干部，推行“送学上门+线上推送”相结合的模式，依托“金色天山”“新疆老干部”等微信公众号搭建“云课堂”，累计转发学习资料50余条，及时传递党的理论和政策，让老干部在组织的关怀中紧跟时代步伐。每年依托市委党校资源定期举办离退休干部党支部书记、委员专题培训班2次以上，组织参加党的创新理论培训6场次。

  突出组织功能，确保战斗堡垒“坚强有力”。建立健全离退休干部党支部班子动态管理、书记选配、联络服务及流动党员双向共管等长效机制，实现退休干部党支部应建尽建。创新推行“财政投入+党费支持”双轮驱动机制，全额返还离退休干部党支部年度党费，落实离退休党支部书记工作补贴和党员教育活动经费，为党组织开展工作提供坚实保障。通过强化调研指导、组织观摩交流等方式，精准帮助未获评“五个好”的党支部整改提升，推动离退休干部党组织建设全面进步、全面规范，形成稳定长效的工作机制。

  突出严管厚爱，促进初心本色“永葆长青”。强化离退休干部党支部日常教育管理主阵地作用，坚持以正面教育为导向，常态化开展党性教育活动。通过重温入党誓词、过“政治生日”、举办荣誉退休仪式等具有仪式感的活动，累计为158名退休干部举办荣誉退休仪式，有效激发老干部的政治热情和责任担当，鼓励他们争做“银发先锋”。健全完善老干部分类管理和走访慰问制度，提升服务精准化水平，落实在职干部与退休干部“一对一”结对联系机制，通过经常性走访及时了解思想身体状况，帮助解决实际困难，让老干部在组织的严管厚爱中始终初心如磐、本色不褪。

 （供稿人：沙湾市委组织部 张龙堂）