举行专场招聘会，成立西北师范大学就业实习基地……近日，乌鲁木齐高新区（新市区）教育局与西北师范大学开展了系列合作，为引才育才留才打下良好基础，不断优化充实辖区教师队伍建设。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。
做好准备“走出去”，有的放矢地去吸引更多优秀人才加入乌鲁木齐高新区（新市区）教师队伍，10月26日，乌鲁木齐高新区（新市区）教育局赴兰州市，参加甘肃省高师就业联盟2025届毕业生秋季双选会暨西北师范大学“宏志助航计划”专场招聘会，拿出20个招聘岗位，面向高校精准揽才。
招聘会现场，人头攒动、气氛热烈。
招聘会现场，人头攒动、气氛热烈。招聘人员通过发放宣传手册、设置岗位信息展板、现场讲解、线上线下联动等多种方式，向毕业生介绍乌鲁木齐高新区（新市区）人才政策、岗位设置等情况。活动线上点击量达2000人次，现场咨询人数近500人次。目前，已有19名毕业生申报实习意向。
“明年就要毕业了，一直在考虑就业问题，参加了乌鲁木齐高新区（新市区）的招聘会，觉得工作环境、政策待遇、成长机会等都很不错，也感受到乌鲁木齐高新区（新市区）对人才的高度重视，现场就申报了实习意向，准备明年三月份过来实习，顺利的话六月份毕业后会留下来工作。”现场，西北师范大学中国现代文学专业硕士研究生代睿说。
西北师范大学与乌鲁木齐高新区（新市区）教育局共建就业实习基地。
校地合作是新时期教育事业发展的重要方向，可以为地方经济发展提供有力的人才和智力支持。招聘会后，甘肃省教育厅携全省49所高校专程来乌鲁木齐，举办2025届高校毕业生就业推介会暨供需对接“政校企”合作座谈会。会后，西北师范大学与乌鲁木齐高新区（新市区）教育局达成合作意向，共建就业实习基地，西北师范大学将常态化选派优秀毕业生到乌鲁木齐高新区（新市区）实习就业。通过双向选择，将有更多的优秀毕业生留在乌鲁木齐高新区（新市区）就业，为辖区教育事业注入新的活力。
乌鲁木齐高新区（新市区）委高度重视教育事业发展，在教育强区建设新征程上，始终把教师队伍建设作为教育发展的重中之重，采取与名校建立务实合作关系、成立教育专家顾问团及名师工作室、派出教师外出“取经”等一系列具体有力的举措，全力打造一支高素质、专业化教师队伍。统筹联动打好教育“组合拳”，推动教育家精神融入教师培养培训全过程，贯穿教书育人各环节，推动教育资源布局更加优化、教育教学水平持续提升、服务高质量发展能力不断增强，切实满足各族群众对优质教育的美好期盼，以教育之力厚植人民幸福之本。
为构建“引育留用”全链条，打造人才集聚强磁场，乌鲁木齐高新区（新市区）持续畅通引才“直通车”，面向全国引进名师、名校长、名管理团队等高层次教育人才，紧盯“双一流”高校、教育部直属师范大学毕业生，选聘优秀教育人才，不断充实教师队伍。
同时，进一步完善教师全员培训制度和教师发展体系，采取“培训+实践+项目+跟踪”的模式，坚持教育家精神铸魂强师，营造教师安心从教良好环境，培养更多可堪大用、能担重任的高素质教师人才，为加快推进教育现代化、办好人民满意的教育提供有力的人才支撑，让更多孩子在家门口享受到优质教育资源。
