今年以来，独山子区新北区街道在推进“五个好”党支部建设工作中取得了显著成效，通过紧盯五大维度，扎实开展各项工作，努力将基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。
聚焦多元共治，夯实依法治理好
新北区街道不断优化社区“6+X”自治体系，成功培育了“红心议事会”“诗词学会”等27个自治组织。完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，用好用活“三色预警、分级处理”矛盾纠纷化解工作机制，调处矛盾纠纷72件，调处率100%。建立“三色预警、分层处理”工作机制以及议事议政“双议”融合工作机制，不断提升网格治理效能。截至目前，已开展21场次民主协商活动，有效推动了民生实事的落地落实。
推动文明实践，强化凝聚人心好
为推动文明实践工作走深走实，街道创立了“同心向北 新欣向荣”品牌，搭建包含群众藏品展馆、大国工匠等16个体验项目的德治路径。组建“华韵艺术团”，今年已参演大型文化活动80余场次。结合各社区实际，调整优化了38个社区阵地，开展丰富多彩的文体活动，如“诗词学会”、千人太极拳、社火巡演、“百日文化广场”等群众喜闻乐见的活动，极大地丰富了居民的业余生活，增强了社区的凝聚力。
深化为民服务，推动文明创建好
立足“小窗口”、做好“大服务”，新北区街道积极推动172项政务服务事项实现“一网通办”。依托“克拉玛依智慧党建”，收集解决医疗、教育、文化等“微心愿”3000余条。聚焦“一老一小、一弱一残”，建立街道养老服务中心1处、日间照料站2处，培育特色项目16个，推进了多项服务项目，设立“星愿”慈善基金，为6个困难群众圆了梦，不断提升了居民群众的幸福感和获得感。
抓好基层治理，提升推动发展好
街道以提升居民生活品质为目标，制定了业委会履职评议制度，指导社区引入第三方单位审计业委会公共收益。探索建立奖补机制，搭建了积分兑换平台，提升了物业服务水平，惠及居民群众1.2万余人次。在为企服务方面，街道成立了社会组织孵化基地，进驻企业、社会组织50家，成功培育16个特色项目，为企业、社会组织提供免费场地及政策支持。今年以来，新北区街道指导拍摄15条商圈宣传片，举办了汉服游园、养生文化夜市等10余场次助企活动，带动商业营收突破30万元，促进了社区商圈经济发展。
加强自身建设，推进堡垒作用好
以加强社区工作者职业化队伍建设为核心，深化“蒲公英工程”2.0项目，联动辖区师资力量，优化“联合+专业”的课程体系，储备了21名师资和12门精品课程。积极推进“红领素质提升工程”党建项目，将23名优秀党务工作者纳入“红领骨干库”，通过“红领骨干帮帮团”互学互帮机制，成功举办干部能力素质提升、社工师职业资格考试等相关课程集训3场次，有效提升了党务工作者的业务能力，为基层党建工作注入了强大动力，筑牢基层党组织战斗堡垒。
新北区街道通过积极推进“五个好”党支部建设，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，为街道、社区的全面发展奠定了坚实基础。接下来，新北区街道将继续聚焦居民所需所盼，不断探索提升基层治理好方法、新思路，推进基层社会治理现代化，努力为居民百姓带来更多获得感、幸福感、安全感。
