一直以来，中国农业发展银行新疆阿勒泰地区分行坚持合规经营理念，多措并举打造合规文化阵地，营造浓厚合规氛围，推动内部基础管理提升，为全行高质量发展保驾护航。
坚持学思并行。制定学习计划，开办“金山大讲堂”制度解读课堂，将风险合规制度文件纳入学习重点，推进常态化学习。举办防范金融诈骗、非法集资等相关法律法规知识培训，牢固树立全行风险防范意识。组织开展“合规知识快问快答”活动，推进以赛促学、以赛促规。借助“农发E学院”学习平台，用好“云端课堂”，打造时时学、处处学的全景式学习教育模式。持续推进员工学习积分管理办法实施，按季度通报学习情况，行领导定期督导检查学习效果，兴起“学风险合规文化、做合规员工”学习热潮。
营造合规氛围。组织全体员工参加合规履职宣誓活动并签订《合规案防履职承诺书》，引导员工强化自我约束，依法合规履职。积极开展“合规护航发展”主题合规文化月活动，组织员工参加第四届全国防范非法集资知识答题赛。以“金融消费者权益保护宣传教育月”等活动为契机，让金融知识进商圈、进企业，广泛宣传金融法律知识。依托营业窗口和场所，以视频展播、文化展板、理念展示等形式，常态化向社会各界宣传农发行合规理念。
夯实基础管理。将合规管理与“两基”建设相结合，开展整改行动，认真落实“不贰过”机制，扎实推进“靶点”整固工作，针对内外部检查发现问题，实施“销号制”，明确责任领导和责任人，深入剖析问题根源，明确整改措施、整改时限，强化跟踪督办。深化以案促改，县级支行“一把手”带头领学《新疆分行不良贷款审计发现问题示例库》，教育引导干部员工树牢合规经营理念、提升风险防控能力。针对监管处罚事项，开展“一案一复盘”，举一反三、深入剖析，筑牢合规防线。
