企业文化是企业的灵魂和精神动力，是推动企业持续发展的重要力量。新疆交投集团博乐分公司全面学习贯彻党的二十大精神，坚定文化自信，坚持守正创新，聚焦文化强区建设目标，深入实施文化润疆战略，以实际行动诠释企业文化的深刻内涵，共同绘制一幅新疆交投精神文明建设的新篇章。站区现
收费站站区不仅是连接城市与乡村、促进经济流通的交通枢纽，更是我们企业对外展示文化魅力与服务精神的璀璨舞台。作为企业文化的前沿阵地，每一个收费站站区都承载着传递企业精神、塑造品牌形象的重任，将“为建设人民满意交通不懈奋斗”刻画在每一处细节，成为连接企业与广大司乘人员的情感纽带。
在这里，每一处细节都蕴含着匠心独运。从工作人员温暖的笑容、高效的服务，到站区环境的整洁有序、绿化美化，无不彰显着我们对卓越服务的不懈追求和对美好环境的深切关怀。我们深知，每一次车辆的顺畅通行，每一次微笑服务的传递，都是“让雪莲情绽放天山南北”的生动实践。
通过精心设计的宣传栏、文化墙，不仅展示企业的辉煌历程、社会责任，还分享员工风采、创新成果，让每一位员工都能感受到企业蓬勃发展的活力与温度。
演讲比赛强内涵
在企业文化建设中，博乐分公司还特别注重员工的参与和成长。在“我与企业共成长”企业文化演讲比赛中，博乐分公司的员工们以饱满的热情和真挚的情感，讲述一段段与企业共同成长的故事。这些故事不仅是个人经历的记录，更是企业文化精神的生动体现。从初入职场的青涩与迷茫，到逐渐成长为团队中坚力量的坚韧与自信；从面对挑战时的团结与拼搏，到收获成功时的喜悦与自豪，每一句言辞都展现着他们作为“铺路石”的坚韧与“开路先锋”的勇气。
演讲比赛不仅是一次才艺的展示，更是一次心灵的碰撞与共鸣。员工们在准备和演讲的过程中，深入挖掘企业文化的精髓，更加清晰地认识到自己在企业发展中的位置和作用。他们通过讲述自己的故事，激发同事们的共鸣，增强团队的凝聚力和向心力。同时，演讲比赛也为员工们提供一个相互学习、相互启发的平台，大家在交流中汲取智慧，在分享中共同成长。
丰富活动固精神
除举办演讲比赛之外，博乐分公司举办多元化的文化活动，包括员工趣味运动会、志愿服务等多个方面。此类活动丰富员工的业余时光，更为他们搭建起一个展现自我风采、缓解工作压力的平台。这些活动的举办，员工们的身体素质与团队协作能力得以显著提升，同时，也培育他们积极向上的人生态度与乐观豁达的精神面貌。
趣味运动会中，员工们挥洒汗水，奋勇拼搏，充分展现团结协作、敢于挑战的精神风貌；志愿服务活动中，员工们深入社区、田间地头，以实际行动诠释着企业的社会责任与担当精神。这些活动的举办，不仅让员工在紧张的工作之余得以放松身心、享受愉悦，更促使他们对企业文化的深刻内涵与价值有更为透彻的理解。
接下来，博乐分公司将深化企业文化建设，让企业文化成为日常工作中的活水源头，以更加饱满的热情和坚定的步伐，共同书写企业文化建设的新篇章，让企业文化之光照亮企业发展的每一步征程。
