今年以来，和布克赛尔县牢牢把握党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，聚焦党员队伍建设、筑牢思想根基、强化作用发挥，靶向施策、精准发力，不断提升党员队伍整体素质和为民服务本领，推动党员教育管理工作走深走实。
从严抓实党员队伍建设。严把发展党员“入口关”。将政治审查贯穿发展党员全过程，严防“带病入党”，凡是未通过政治审查或资格联审不合格的，坚持一票否决，今年以来政审发展对象129名，取消发展对象资格2名，有效保证党员队伍的先进性和纯洁性。严把发展党员“储备关”。注重从青年农民工、大学毕业生、高层次人才、致富带头人、两新组织中发展党员，截至目前，全县新发展党员118名，其中农村新发展党员36名，35岁以下93名，高层次人才3名，两新组织17名，确保全县新发展党员素质优良、规模适度、结构合理、作用突出。严把发展党员“程序关”。聚焦发展党员的5个阶段、25个步骤，组织开展发展党员业务专题培训5期，采取“理论+情景模拟+现场互动”的教学方式，有针对性地对发展党员工作进行业务知识培训，不断提升党务工作者业务能力水平，有效防止在发展党员过程中因业务不熟导致发展党员程序不规范问题。
学深悟透筑牢思想根基。集中共学抓住“重点关键”。59个党委（党组）严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组制度，系统学习二十届三中全会精神等内容，采取集中学、研讨学、互动学等方式开展集体学习和交流研讨500余场次，为全县党员干部“打样示范”。云端联学托住“绝大多数”。依托学习强国APP、赛尔党建微信公众号、党员远程教育学习平台等线上平台，打破时间和空间限制，打造“云端”课堂，广泛延伸学习培训触角，开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动800余场，有力扩大党员教育覆盖面，确保党员教育不存“空档”、不留“死角”。上门送学兜住“特殊群体”。以流动党员包联机制为抓手，健全流动党员“线上+线下”学习教育制度，实行动态管理，做好81名流动党员日常教育管理；针对年老体弱、出行不便的老党员，通过送学上门、结对走访的形式，为老党员送去“精神食粮”，结合党纪学习教育开展送学上门活动200余场次，确保每名党员学习“不缺课”、思想“不掉队”。
比学赶超强化作用发挥。营造实干氛围。把党员教育与实际工作相结合，深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动、“三万”、“四微”活动，设立“党员先锋岗”“党员示范区”60余个，亮身份亮职责亮承诺，开展志愿服务、社区救助、环境治理等活动300余场次，不断提高联系服务群众、解决具体问题能力。讲好身边故事。在基层治理、招商引资、乡村振兴等中心工作中，有针对性地挖掘政治过硬、群众认可的先进集体和优秀党员，并通过“赛尔党建”微信公众号发布“我是共产党员”微视频5期，扩大影响范围，让党员从中汲取精神力量，坚定不移地推动党的创新理论武装落地生根。打造互学队伍。推行“点单、接单、派单”开放式主题党日活动等机制，围绕党的理论、基层治理、乡村振兴等主题，开展互动式党课、开放式主题党日100余场次，党员立足本地实际，谈政策落实、提意见建议，切实将互动式党课、开放式主题党日打造成村民议事、邻里诉求和建议表达的重要渠道，让党员教育更接地气、更聚人气。
