近年来，和布克赛尔县严格执行公务员退休政策，不断完善和创新公务员退休工作机制，坚持做到夯实基础、核准信息、严格审批三步走做好公务员退休审批工作。
坚持提前介入，尽早部署。知晓退休政策。采取“领导干部带头讲+业务人员解读讲+线上网络重点宣”的方式，集中开展《公务员法》关于退休规定的学习，以“赛尔党建”“和丰组工”为载体，开展公务员退休工作政策的宣传和解读，吃透政策精神，准确掌握退休申报程序和审批业务流程。梳理退休底数。建立退休工作“节点前移+分类梳理”工作机制，每年底由专人对三年内符合退休的公务员进行梳理，根据到龄月份先后顺序、人员身份、职务职级等分类制定《和布克赛尔县近三年拟退休公务员台账》，实现公务员退休工作底数清、情况明，不断完善公务员退休前置程序，确保做到公务员到龄退休审批不迟、不漏。明细退休材料。制定“退休流程图+表单式明细”，根据到龄退休、提前退休、病退分类细化退休条件、规范退休程序，量化实施步骤，明确退休审批所需上报的材料。
抓好组织引领，联动审核信息。严审个人档案。与信息管理室紧密联动，坚持“从严审核、统一口径”原则，对符合退休的人员档案集中审核，对“三龄两历一身份”逐项审查，准确鉴别，对出生年月不一致的情况，坚决做到以原始档案记载为准，做好政策宣传和解释，确保退休人员信息准确无误，时间链条“严丝合缝”。严审退休材料。做到审批退休材料“个人申请、单位研究、退休公示、退休请示”等资料齐全完备，对照信息管理室档案专审情况，核准退休审批表人员基本信息，为公务员退休把好“第一关”。
严格落实退休程序，做好审批备案。严格按照“个人申请、单位研究、任免机关审批”的程序，对到龄退休的公务员，提前2个月向所在单位发出函告，及时进行会议研究，上报退休审批材料。建立拟退休公务员资格条件联审机制，征求县纪委监委、信访、公安等部门是否有影响其退休的情形，审核无异议后按照退休公务员人员类别分别提交会议研究讨论。严格退休审批。规范公务员退休审批，卡准退休时间节点，做到“四个及时”，及时办理退休审批，及时印制退休文件，及时反馈所在单位，及时整理归档，保障公务员退休权益。坚决做到不违规审批，不打擦边球，一把尺子量到底，保证退休制度的公平公正执行。及时退休备案。分类制定《和布克赛尔县公务员年度退休汇总表》，做好退休人员基本信息和退休文件的收集，为开展的公务员统计工作和公务员退出备案打好坚实基础。
