今年，九师白杨市人社局始终把稳就业、保就业摆在突出位置，强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，积极开展2024年“百日千万网络招聘专项行动”，持续做好“送岗位、送政策、送帮扶”服务保障工作，以更实举措稳就业、惠民生，让更多人安其职、乐其业。
归集用工信息，做好做细服务。师市人社局以“百名人社干部助百企”惠企服务为抓手，开展“访企问需”活动，全方位掌握企业生产经营和招用工情况，加大就业岗位信息归集力度，积极引导用人单位注册、发布岗位信息，推动实现空缺岗位需求“一点发布”，确保企业招到所需人才。通过兵团高校毕业生就业管理服务系统、求职登记文档程序，根据高校毕业生等求职者实际需求，分类提供就业服务。对有求职意愿的，提供岗位推荐、补贴申领、职业技能培训，帮助其尽快实现就业；对有创业意愿的，开展创业培训，并提供政策咨询、开业指导、创贷审核推送等“一条龙”公共服务，帮助他们实现就业创业。
搭建用工桥梁，线上线下招聘。依托微信公众号、兵团公共就业服务网等线上平台实时推送岗位信息，高频次、小规模开展专场招聘活动，为用工单位和高校毕业生等求职群体搭建高效双选平台。联合三师人力资源和社会保障局共同开展网络专场招聘会，为用人单位引进急需紧缺人才拓宽渠道。牵头组织新疆白杨城市建设投资集团有限公司等企业组成招聘小组，组团参加“兵地融合共发展 区域合作促就业”专场招聘会、“助力乡村同发展 稳岗就业促增收”专场招聘会，招引各类优秀高校毕业生到九师白杨市就业创业。活动期间，共开展线上招聘会12场，参与招聘企业52家，提供就业岗位1637个，69人求职，初步达成意向47人；共开展线下招聘会2场，参与招聘企业82家，提供就业岗位1596个，入场求职817人，初步达成意向450人。
完善服务链条，提升就业质效。常态化进行就业指导、技能培训及各类就业政策保障，通过持续开展政策宣传、精准拓岗、暖心指导、重点帮扶等与求职者就业息息相关的公共就业服务，进一步扩大就业援助服务覆盖范围，确保政策服务落实落地。活动期间，提供公共就业服务1465人次，开展用工指导18次，开展职业指导276人次，组织参加职业技能培训195人次，发放就业政策宣传材料976份。
下一步，师市人社局将以“服务先锋 暖心人社”党建品牌为引领，持续搭建供需对接平台，合力构建“立体就业通道”，助企引才不停歇。通过持续释放政策红利惠人才，优化就业服务引人才，进一步形成人才引进、企业满意、经济长足发展的良性循环，多措并举、持续发力，为高校毕业生等青年群体劳动者创造就业创业机会，为实现高质量充分就业“职”引未来。
