近年来，富蕴县库额尔齐斯镇坚持问题导向，不断融合优势资源，激活红色动能。通过“党建+网格”基层管理模式，切实打通关心群众、服务群众的“最后一公里”，着力引领基层治理新路径，努力让党的建设基石更稳、民生画卷底色更亮、人民群众幸福指数更高，凝心聚力谱写基层治理工作新篇章。
“党建+网格” 理清基层治理脉络
坚持“社区定界、规模适度、无缝对接、便于管理”的原则，按照常住300～500户为标准合理划分和整理基础网格28个，专属网格25个，入驻专业网格力量5类（消防、城建、党建、综治、公安）。构建“社区‘大党委’—网格党支部—楼栋党小组—平安志愿者”组织架构，明确网格管理服务事项，积极调动共建单位、物业服务企业、“两新”组织等共同参与，实现资源统筹，形成治理合力。按照职责分层、分级处理问题，通过入户走访、召开民情恳谈会、微信群征求意见等方式，全面梳理、优化、整合各类服务事项28大项48小项，建立起“一呼即应、一办到底”的闭环工作流程。
“党建+网格” 凝聚基层服务合力
将网格员队伍建设作为提升服务管理质效的关键，严格选聘高素质专兼职网格工作人员。将109名思想觉悟高、专业能力强、群众认可的社区工作者编入专职网格员队伍，切实做到网格员“职业化”“专业化”。有效整合“两代表一委员”、在职党员、额河义警等资源力量，通过对其群众工作等方面的能力进行考核，将责任心强、服务意识强的人员充实到兼职网格队伍中统筹使用，实现多元合一、形成治理合力。建立常态化培训制度，完善工作激励保障、管理考核机制，对最美网格员优秀事迹、案例、经验等进行宣传，深入挖掘网格员的感人事迹，展示网格员工作风采。
“党建+网格” 筑牢基层战斗堡垒
建立网格员每日走访、“月述月评”考核评估、督促检查等工作制度，有效连接网格资源，做好跟踪问效，使各类服务治理力量在网格内聚合，通过网格员常进百姓门、常听百姓事、常解百姓难，组建网格微信群，及时收集办理居民各类需求，运用“雪都联户”平台点对点接单，及时快速办理解决。网格员解决不了的问题，社区党支部牵头共同商议解决，并将事件办理进展、结果实时在平台和微信群进行公告，确保群众满意逐步构建党建引领、干群同心、多元参与、共建共享的基层治理新格局。截至目前，全镇218名专兼职网格员为居民群众解决困难诉求25件，调处矛盾纠纷115起。
