为培育和壮大农村劳务经纪人队伍，打通服务群众“最后一公里”，有效促进区域劳务经济高质量发展，近日，由高新区（新市区）人力资源和社会保障局主办的农村劳务经纪人培训在区就业服务管理中心开讲，28名来自各乡镇、村的劳动保障专干、村级信息员等参加培训。
培训现场
培训突出知识的系统性和实用性，将理论与实际紧密结合，着重强化实际操作能力的培养。培训中，区就业服务管理中心主任王龙深入剖析当前就业市场趋势，以生动的案例和详实的数据，展示了不同行业的就业动态和未来发展走向。围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等涉及农民工劳动和社会保障权益的法律法规，王龙通过以案释法的生动形式向大家解读与农民工劳动权益息息相关的法律知识，帮助大家做好农村劳务经纪人工作。
今年以来，高新区（新市区）人力资源和社会保障局把培育农村劳务经纪人作为推动乡村振兴的重要抓手，建立了农村劳务经纪人信息库和劳务用工台账，分区域按行业摸清农村劳务经纪人从业数量和带动规模等信息，按需求组织就地就近务工。
“此次培训，让我对劳务经纪人的身份和责任有了更全面的认识，对社保、就业、劳动争议等政策有了更深入的了解,为开展服务群众工作打下了坚实基础。”六十户乡八段村村劳务经纪人何香菊说，在接下来的工作中，她将充当连接基层群众与企业的桥梁，在带动就业、服务基层等方面发挥更加积极的作用。
劳务经纪人队伍是盘活人社基层服务的一项重要工作,是新形势下依靠群众、服务群众的创新之举。王龙说，将常态化开展此类培训活动，持续提升辖区的劳务经纪人整体素质和专业水平，培育和扶持一批优秀农村劳务经纪人和务工带头人，将公共就业服务平台向农村基层拓展，充分发挥村级劳务经纪人在企业招工、服务农村劳务经济方面的作用，有效推动高新区（新市区）农村劳动力转移就业，为乡村振兴贡献人社力量。
