金秋时节，博乐市小营盘镇的玉米、水稻、土豆等农作物迎来丰收，农户们忙碌于抢收之中。镇农业发展服务中心主任吐鲁达洪在田间地头来回穿梭，为群众的秋收工作助力。他说：“从去年开始，微信群少了很多，我现在只有两个关于农业产业发展的工作群。会议和调研也减少了，让我们这些专业技术人员有了更多时间去服务群众。前不久，我还联系了第五师团场，帮农户协调解决了收割机不足的问题。”
专业技术人员在田间地头，提供技术指导。
如同吐鲁达洪一样，今年小营盘镇的专业技术人员和党员干部坚持每日走访群众。他们在做好技术指导的同时，现场解决群众的急难愁盼问题，为乡村振兴贡献力量。也正是因为如此，小营盘镇今年的冬小麦高产示范攻关田再创佳绩，制种玉米丰收在望，蔬菜更是接到了国内一线城市的订单。这些成绩的背后，是博州基层减负工作的有力推动。
专业技术人员在田间地头，提供技术指导。
进入2024年，博州紧紧围绕“减负”与“赋能”，从文件、会议、督检考、基层治理以及关心关爱等多个方面推出细化落实举措。在制发文件、召开会议、开展督检考等活动中，实行“事前、事中、事后”全流程项目式监管，不断健全完善为基层减负的各项机制措施，让基层干部能够把更多的时间和精力投入到谋实事、抓落实、促发展之中。
博州整治形式主义为基层减负专项机制负责人说：“在州级层面开展检查、调研等活动时，如果内容和线路重复，我们会要求相关部门合并开展，从源头减轻基层迎检负担。同时，我们加大了对形式主义增加基层负担问题线索的核查整治力度，公开通报了一批反面典型案例，持续释放整治形式主义为基层减负工作只能加强、不能减弱、必须提档加速大力推动的鲜明信号。目的就是要让各级各部门真正重视基层、关心基层、爱护基层，让广大基层干部轻装上阵。”
老人与社区志愿者谈心。
今年，博州在提升发文和开会质效方面持续发力，确保文件会议数量只减不增。上半年，文件和会议数量同比下降20%以上；清理了30个未使用的公开账号，规范政务App和小程序，解散了近600余个工作群组，让基层干部从繁琐的“指尖”工作中解脱出来。
基层减负并非只是做减法，更要善做加法。随着材料、报表等工作的减少，基层干部有了更多时间和精力去抓落实，更好地服务群众和企业。
在阿拉山口市，各级党员干部充分发挥干部包联企业的作用，常态化走进企业、查看项目、抓生产，积极帮助企业解决原材料、市场、物流等方面的困难，为企业全力生产创造条件。
阿拉山口海关关员为企业开展政策讲解服务。
从数据上看，上半年阿拉山口口岸出口通关环节从12项压缩为4项，出口转关通关环节从8项压缩为3项，压缩幅度达2%；进出口货运量已达686.9万吨，同比增长7.6%，通行班列数量稳定增长，平均日通行量达20列以上。从实际效果来看，基层减负的成果不仅仅体现在数字的变化上，群众和企业也切实感受到了变化。阿拉山口东贝洁能有限公司是一家在边境小城运行了10多年的太阳能光伏发电企业。今年年初，企业计划扩大产业规模却不知从何下手。作为包联干部，阿拉山口市委副书记余志毅在走访时，针对企业的困惑，宣传中央、自治区发展新能源产业的相关政策，并联系市发改委等部门主要负责人，共同探讨如何更好更科学地消纳光伏电力问题，助力企业科学规划新建项目。企业负责人张亮感慨道：“干部来企业询问诉求，帮助我们解决困难，一起交流企业未来的发展，让我感受到了高效快捷的办事效率。”
在为基层减负的同时，博州还持续实施关心关爱干部职工十二条措施。各级党政领导干部带头在节假日不开会、不发文、不检查调研，坚持动真格、出实招。严格执行村（社区）职责事项准入管理，清理规范3044个各类机制牌子，健全完善依法履职、依法协助政府事项、依法出具证明事项，拿出为基层松绑减负的“干货”，营造出上下联动为基层真减负、服务好群众和企业的浓厚氛围。
