9月10日至12日，由自治区总工会、自治区人力资源和社会保障厅、自治区企业联合会/企业家协会、自治区工商业联合会联合举办的“工会杯”自治区2024年集体协商竞赛在库尔勒市成功举办。新疆交投集团选派的代表队首次参赛，经过2天21场竞赛的激烈角逐，在24支队伍中脱颖而出，以96.7分的高分获得总决赛第一名。集团党委组织部谭陈莉作为首席代表获评“优秀选手奖”。
本次集体协商竞赛深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会关于加强劳动关系协商协调机制建设的有关要求，传播中国特色社会主义协商民主理念，重点聚焦职工最关心最直接最现实的问题开展，以竞赛传播理念、以竞赛破解难题、以竞赛锻炼队伍，扎实推进集体协商工作提质增效，促进劳动关系和谐稳定。
此次竞赛以给定的具体案例为背景，针对协商议题划分为企业方代表和职工方代表，进行现场模拟集体协商，主要考察参赛队伍对国家政策法规的掌握、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。竞赛采用现场抽签的方式决定出场顺序及参赛队身份，各代表队通过初赛、复赛，最终6支代表队闯入决赛。在竞赛中，各代表队紧紧围绕聚焦能级工资待遇、职工技能素质提升、社会保险缴纳等紧贴当前劳动关系领域的热点问题，就给定的案例进行多角度分析、提炼和概括。
新疆交投集团代表队在竞赛中围绕模拟案例和角色定位，讲法条、列数据、述事例、提方案，晓之以理、动之以情，多层面、多角度发挥工会维护职工诉求的职能。选手们沉着应战，运用协商策略和技巧，积极回应对方诉求，既有据理力争的激烈场面，又有共商共建和谐氛围，做到了分工协作、观点鲜明、有理有据，充分展示了协商技巧、临场应变能力以及团队协作力，赢得现场评委和观众一致好评。
此次竞赛是新疆交投集团首次参加的自治区级集体协商竞赛。从接到竞赛通知、完成赛前准备到参加竞赛，5名队员以饱满的热情、高度的责任感，争分夺秒踏实学习、专心训练、反复打磨，从不同角度演练不同角色的融入，模拟赛场上各种突发情况。赛场上队员们认真对待，赛出风格和水平；比赛结束后仔细复盘，总结经验、分析不足、找准问题，为在本次竞赛中取得优异成绩奠定了坚实的基础，充分展示了交投集团职工爱岗敬业、积极进取、精益求精的精神风貌。比赛结束后，参赛队员纷纷表示，要把竞赛中学到的兄弟单位好的做法和积累的经验技巧带回工作中去，做好本单位集体协商制度宣传，夯实集体协商基础，更好地维护职工合法权益，为促进劳动关系和谐稳定做出更大贡献。
和谐劳动关系事关企业发展和职工利益，事关经济发展与社会和谐稳定，是经济高质量发展的重要保证。一直以来，交投集团工会聚焦主责主业，密切关注职工诉求和权益保障，扎实推进集体协商工作，持续推动职工参与企业民主管理，致力于构建和谐稳定的劳动关系。2024年以来，各基层工会共组织召开职工（代表）大会63次，职工代表参与研究讨论重大改革经营事项52项，征求职工代表意见275条；广泛开展集中要约行动，召开集体协商会议21场，签订集体合同48份，有效维护了职工合法权益，构建和谐的劳动关系，促进集团和谐稳定发展。
下一步，新疆交投集团工会将以此竞赛为契机，紧密围绕“协商促和谐”的工作主线，聚焦集体协商工作目标任务，推动集团各级工会集体协商工作不断扩面、提质、增效，促进企业与职工利益共享、共同发展，进一步增强广大职工和集团所属企业开展集体协商工作的主动性和自觉意识，为构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新时代和谐劳动关系贡献工会力量。
