近年来，中国农业发展银行新疆五家渠兵团分行持续扎实推进“合规农发行”三年行动计划落实落地，狠抓合规管理，严守合规底线，坚决遏制案件发生，保持多年无不良贷款、无责任事故、无各类案件的良好态势，为全行高质量发展保驾护航。
强化政治引领 ，筑牢合规意识“勤修内功”。该行党委始终将合规农发行建设作为重要政治任务来抓，建立“逢会必讲”机制，通过“一把手讲合规”、党委理论学习中心组研讨、“三会一课”、年度工作会议、每周工作例会、风控会、员工集中学习等形式，认真贯彻落实总行“合规农发行”三年行动纲领。构建“一把手”负总责、分管领导亲自抓、内控合规部门总牵头、相关部门积极配合参与的网格化模式，为风险合规管理提供强有力的组织保障。持续根植全行合规经营管理理念、严格规范员工行为、狠抓业务规章制度执行，使“全员合规、人人合规”成为该行工作导向和行动标尺。在深刻领会“五要五不”金融文化内涵要义基础上，运用员工微信群，通过制作合规微视频、简报、板报等贯宣、讲解、深植“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的农发行风险合规文化理念。
强化行为管控，推动合规文化“融入日常”。该行结合实际出台了《五家渠兵团分行关于加强全行党员干部“八小时以外”活动监督管理的工作意见》，加强党员干部“八小时以外”活动管控管理，通过“一把手”管副职、分管领导管部室、支部管党员、部门负责人管员工以及全行员工相互监督等方式，进一步筑牢合规防线网格。通过员工自查、内外部排查、内控部门抽查、走访当地执法部门、查询中国裁判文书网上等方式，全方位、无死角开展员工异常行为、县域银行机构风险、涉刑案件风险、防范非法集资风险等排查工作。强化权力运行风险点管控，进一步堵塞制度漏洞，规范自由裁量权，防范设租寻租违规风险。
强化警示教育，紧绷合规之弦“坚守底线”。该行以党纪学习教育为契机，通过读书班、班子成员讲党课、专题研讨交流会等形式，深学细研党规党纪。运用典型案例“活教材”警示，召开警示教育大会，学习《合规典型案件汇编》、“一案一复盘”典型案例等，组织参观警示教育基地，观看警示教育片，召集计财、客户、信贷、运营等部门，强化重点领域反面典型案例警示教育。持续强化“处罚震慑不敢违规”“制度约束不能违规”“思想引领不想违规”教育、“自觉遵纪守法”教育、批评教育、教育提醒和回访教育，常态化开展“以案说德、以案说规、以案说法、以案说责”活动，激励党员干部紧绷合规之弦“坚守底线”。完善合规履职和风险关口前移措施，把住风险防控第一道“安全阀”，结合区分行“两基”建设重点领域关键环节“靶点”整固“上对下”综合检查工作，围绕473个检查点和100个靶点问题，聚焦多发领域和薄弱环节梳理查找问题“顽疾”，扎实开展整改。
