9月13日，记者从米东区委社会工作部了解到，在2024 年度全国社会工作者职业水平考试中，米东区各乡镇（街道）、村(社区)共有173名干部顺利通过考试，其中助理社会工作师161人，社会工作师12人。
据介绍，社会工作者职业资格分为助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师三个级别，涉及社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务领域。
村（社区）的广大工作者是基层社会治理的重要力量，只有不断提升这支队伍的综合素质能力，才能有效提升服务群众的水平。今年以来，米东区委社会工作部精准聚焦基层队伍建设，积极探索创新举措，通过组织考前培训、专家指导、分享学习经验等方式，鼓励基层工作人员以考促学，激发专业追求。
广兴街街道永兴社区今年有9名工作人员顺利通过全国社区工作者职业资格考试。该社区工作人员贺艳红说：“为了激发我们的学习热情，社区书记每天带头学习，将实际问题与法律、政策联系起来分析解决。工作之余，大家还建立了学习群，一起做题、一起讨论，相互鼓励、事半功倍。”
“备考的过程中可以发现，这些知识点涉及到社区工作的方方面面，大家通过认真的学习，可以将所学知识运用到实际工作中，为社区居民提供更加优质、高效的服务。”永兴社区书记杨成平说。
为了确保基层工作者能够更好地掌握专业技能，米东区委社会工作部多层次开展了一系列有针对性的培训，邀请乌鲁木齐市职业大学传媒学院社会服务系教师进行授课，内容涵盖社会工作理论、社区治理方法、沟通技巧等。同时，结合实际案例进行分析和讨论，增强了大家在实践中理解和运用专业知识的能力。
小水渠社区工作人员李萍说：“社区通过组织擂台比武、集中研学等多种形式的培训，为我们社区工作者思想‘充电’、业务‘补能’、服务‘提优’。我们社区今年有8人考取了社工证，具备专业知识的社区干部更能准确把握居民的需求，提供精准化、个性化的服务，从而提升社区的整体服务水平和居民满意度。”
小水渠社区党总支书记顾丽说：“我们社区干部在考证后，服务意识和服务能力得到了显著提升。他们用专业知识为群众提供心理疏导、行为矫治、能力提升、社会融入等服务，为困难群体纾困解忧，针对居民需求以点单、派单形式策划社区活动，从心理上、情感上真诚服务，受到了广大居民一致好评。”
米东区委社会工作部副部长王力表示，社区人才队伍建设是一项长期而艰巨的任务，米东区将继续加大培养力度，不断创新工作方法，探索建立社会工作人才激励机制，对表现优秀的专业人才进行表彰和奖励，激发工作积极性和创造性，努力打造一支高素质、专业化的社区社会工作人才队伍，不断满足居民日益增长的个性化、多样化需求，为居民提供专业化、职业化的服务，为基层治理增活力，不断增强群众的幸福感、获得感。
