国务院公布《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》，并与9月1日正式施行后，昌吉州国投集团迅速行动，把学习宣传贯彻《条例》与国企党纪学习教育一体推进落实，指导各子公司将《条例》作为党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、党员干部教育培训等重要内容，开展多层次、全覆盖学习，督促集团上下学深悟透、细照笃行。
强化部署，党委带头学。集团党委坚持先学一步、深学一层，9月6日，邀请州党委党校高级讲师杨菊娥对《条例》进行了专题培训。通过分析典型案例、划出行为“负面清单”等方式，对处分的种类和适用、违法行为及适用的处分等内容作了深入细致的培训。集团党委书记、董事长陈龙要求集团上下要主动落实学习要求，领导干部要带头逐章逐条、逐字逐句学习，切实将《条例》学深悟透，学以致用。集团党委班子成员、子公司中层以上管理人员及机关一、二支部党员干部共70余人参加了培训。
分层分类，基层全面学。各所属党支部迅速将《条例》纳入“三会一课”必学内容，采取“线上+线下”方式通读细学《条例》，并结合工作实际围绕《条例》进行解读、交流，引导党员干部深学细悟，营造浓厚学习氛围。目前各基层党组织已开展集中学习14余次，覆盖470余人。大家纷纷表示，学好用好《条例》，既是要求，更是责任，接下来将持续深化学习，以更严要求约束自身言行，守牢边界底线。
统筹推进，联系实际学。把学习贯彻《条例》与国有企业深化改革等重点工作相结合，结合当前正在开展的《州国投集团关于开展违反中央八项规定精神突出问题自查自纠工作的通知》精神，对照违反中央八项规定精神负面清单80条，深入开展内部自查，确保查遗补漏，全面整改，全力营造国企员工“学法、知法、懂法、守法、用法”的良好氛围。
今后，昌吉州国投集团党委将持续推进《条例》的学习宣传贯彻执行，立足工作职责，紧盯重点领域重点人员，聚焦易发多发问题，全面规范国有企业管理人员行为，抓早抓小、防微杜渐，推动依法履职、廉洁从业，为推动昌吉州国投集团健康发展营造风清气正的良好氛围。
