为充分发挥援疆教师“传帮带”作用，积极构建受援地学校多层次、多样化教师培养模式，形成“以老带新、以优促新、互进共学”的教师专业成长机制，加快提升青年教师教学业务能力水平，连日来，绍兴市第十一批第二期33名援疆教师与受援地及阿克苏市等五所中小学校和高职院校教师开展“青蓝工程”师徒结对活动，66名当地教师有了新师傅。
图为开展“青蓝工程”师徒结对活动。郭倩摄
结对中，师徒共同在“青蓝结对帮对协议书”上郑重地签下了自己的名字，援疆教师所在学校负责人分别为师傅们颁发了聘书。无论是协议还是聘书，都标志着师傅们承担起传道授业解惑的神圣使命，也彰显出徒弟们渴望专业成长的热情和决心。接过聘书的援疆教师们表示，将继承和发扬光荣的援疆传统和优良作风，率先垂范，勇于担当。
绍阿两地师徒结对仪式的启动，必将持续深入地推进教育援疆和人才交流合作，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识，不断提升对口援疆综合效益。
徒弟代表许静老师说：“将珍惜这一良好的机会，虚心向师傅们请教，严格要求自己，做到多学习，多探索，多钻研，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格，让自己各方面得到锻炼与提升。”
师路漫漫勤为径，以梦为马再出发。在这一年半的时间里，新一批绍兴援疆教师将带着徒弟们，借助学校精心搭建的专业成长平台，聚焦教育教学，以老带新，以新促老，为学校教育教学事业再添光芒。
