独山子区金山路街道党工委积极探索新时代党员教育管理新路径、新方法、新模式，以严格落实党员“发展关”“教育关”“管理关”为抓手，使党员教育工作走心、走深更走实，多维度实现党员教育提质增效。
走好党员“统筹关”，确保发展有序有力
金山路街道坚持系统谋划，强化源头储备。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，建立入党申请人和入党积极分子数据库，定期进行统计分析和动态调整，始终保持发展党员“一池活水”。注重从基层领域、重点行业发展，着重选拔有品德、能干事、讲奉献的优秀人员充实到党员队伍，在党员发展程序上落实主体责任全程纪实，确保发展质量。做好理论培养工作，对入党积极分子、发展对象、预备党员进行系统教育，帮助入党积极分子、发展对象、预备党员提高思想认识，坚定入党信念。
走稳党员“教育关”，推动教育提质增效
金山路街道坚持把党的创新理论学习作为党员教育培训的必修课，以“理论宣讲”为抓手，“量身定制”培训课程、“靶向”设置教学内容。通过集中学习、个人自学、线上线下结合学、交流研讨学等方式，深入学习党的二十大精神等，组织街道党工委委员、社区党委书记开展专题党课，力求培训内容“接地气”，“有实效”。据统计，31个党支部结合“三会一课”“党旗映天山”主题党日开展学习69次，参加党员1200余人次，443名党员作交流发言，让党的政治理论知识入脑入心。
走实党员“管理关”，坚持加强党员管理
金山路街道注重激发基层党组织生机活力，严格健全管理机制，确保流动党员“流动不掉队”。每月更新流动党员日常管理台账，探索流动党员结对帮扶联系模式，通过邮寄学习资料、党员徽章、书籍等方式，鼓励流动党员自学。同时，结合“三学三亮三比”争创先锋行动，评选工作标兵、学习标兵，动员党员开展志愿服务活动，累计帮助解决各类民生问题70余件，充分发挥了党员的先锋模范作用。
金山路街道党工委将继续强化党员教育培训，完善党员管理培养链条，加大管理教育力度，努力建立一支规范有序、素质优良、结构合理的党员队伍，为区域经济社会发展提供坚强组织保障。
