8月29日，宁夏固原市原州区的务工人员妥小军来到米东区，即将成为一家工厂的制造业工人。和妥小军一样，有20多名固原市务工人员今年在米东区企业找到工作留了下来。
今年以来，米东区通过建立“一站式”劳务工作站、开展“订单式”就业技能培训、组织“点对点”人力资源输送等事宜增强人才“引进来”的温度，宁夏中卫市海原县、固原市西吉县和原州区等地相继抛出人才引流“橄榄枝”。
其中，固原市原州区就业创业和人才服务中心专门随务工人员前来米东区开展跨区域劳务协作交流，除了落实“点对点”组织劳务输出、实地解决他们的需求和困难外，还要为原州区的下一批赴疆务工人员“打头阵”。
“抵达用人单位后，我们和大家同吃同住，感觉工作环境、食宿条件都还不错。”固原市原州区就业创业和人才服务中心副主任王建平说。
“通过实地走访米东区的企业，将了解到的产业特色、政策服务等情况带回给有赴疆打工意愿的求职者，为后续扩大劳务协作服务面提供有力支撑。”王建平说。
“目前公司的核心技术团队仍依靠老班底，非常需要理工科的年轻血液来充实队伍。”新疆亚欧稀有金属股份有限公司组织人事部副主任解苗说。
在双钱集团（新疆）昆仑轮胎有限责任公司装备能源部的生产车间，技术员马彪正使用智能设备进行作业。今年初，他通过西吉县人社部门的推介，来到新疆昆仑轮胎有限责任公司工作。
“ 公司引进了不少先进设备，逐步向智能化工厂转型，公司急需培养出一批像马彪这样学习能力强、实操水平佳的年轻技术员。”双钱集团（新疆）昆仑轮胎有限责任公司综合管理部招聘经理潘振华说。
“在外工作既要挣钱，更要长见识、练技能，希望有更多老乡来这里发展。”马彪说。
