“我们关注到你的就业登记信息，现在匹配到符合你就业意向的岗位。你的基本信息没问题，如果你有意向的话，我们就把你的基本简历给到企业……”日前，九师公共就业和人才服务局工作人员根据大学毕业生求职者登记的就业意向和就业服务需求，通过电话向他们精准推荐工作岗位。
今年以来，九师白杨市人社局把促进高校毕业生就业作为稳就业工作的重中之重，通过畅渠道、搭平台、优服务等举措，助力高校毕业生走稳毕业路。
九师白杨市人社局赴疆外高校开展招聘活动（资料图片）。
深化政企联动
以“百名人社干部助百企”惠企服务活动为抓手，开展“访企问需”活动，全面了解辖区内企业生产经营和招用工情况。依托微信公众号、兵团公共就业服务网等网络媒介，在2024届大学生毕业前夕发出《致2024届高校毕业生的一封信》，集中开展就业政策和就业服务宣传，主动公布服务清单，集中推介求职途径、招聘渠道、机构目录、就业扶持政策，让高校毕业生求职有门、就业有路，为未就业高校毕业生等青年提供求职指引和便利。截至目前，开展政策宣传24场次，发放就业政策宣传资料2000余份。
加强招聘对接
扎实开展大中城市联合招聘高校毕业生、百日千万网络招聘等线上线下专项活动。根据兵团公共就业服务专项活动安排，组织动员辖区企业赴疆内外高校开展校园招聘，定向送资源、送岗位、送服务，积极为用人单位和高校毕业生搭建高效“双选”平台。截至目前，累计开展线上线下招聘40场，343家企业提供就业岗位4549个，初步达成就业意向2019人。发挥中小微企业、个体工商户等各类市场主体吸纳就业作用，鼓励企业吸纳就业，为29家吸纳高校毕业生就业的企业发放社会保险补贴84.92万元，惠及75名高校毕业生。积极挖掘公共部门就业岗位，引导高校毕业生到基层就业，今年以来招聘事业单位人员89人，招募“三支一扶”人员50人。
九师白杨市人社局工作人员回访就业见习人员，及时纾困解忧（资料图片）。
倾力就业帮扶
通过数据推送、摸排走访、信息比对等方式，全面掌握辖区2024届高校毕业生基本情况，逐一摸清其就业失业状态、学历专业、服务需求等信息，依托兵团高校毕业生就业管理服务信息系统，建立实名制台账，并根据高校毕业生实际需求，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会，量身制定帮扶计划，针对性提供高质量岗位信息，帮助其尽快实现就业。截至目前，开展高校毕业生“1311”就业服务340人次。对离校未就业毕业生，做实帮扶台账，畅通各类登记求助渠道，及时跟进提供实名制服务。把低保家庭、身体残疾、较长时间未就业的困难毕业生作为重点帮扶对象，开展“一对一”就业援助。对通过市场化渠道难以实现就业的部分困难毕业生，及时通过公益性岗位进行托底安置，真正做到“不落一人”。截至目前，帮助3名困难毕业生通过公益性岗位实现就业。
推进就业见习
大力开发企事业单位就业见习岗位，充分发挥就业见习帮助青年积累实践经验、增强就业能力的作用，促进高校毕业生通过见习尽早实现就业。截至7月底，累计认定九师热电有限公司、九师国有资产投资经营有限责任公司等14家就业见习单位，发放见习补贴14.01万元，惠及21名高校毕业生。
强化服务保障
师市人社局深入实施就业优先战略和人才强国战略，成立“锦程”就业服务工作室，采取“一条主线、多点服务”方式，全方位培养、引进高校毕业生，助推高校毕业生实现充分就业。工作室成立以来，累计开展高校毕业生“一对一”就业服务1700余人次，成功推荐就业692人。统筹就业与人才政策服务事项，推进档案接收、补贴申领、社保缴纳等政策服务“一件事打包办”，为高校毕业生等青年就业提供一站式服务。截至目前，开展一站式服务100余人次。
“接下来，师市人社局将持续推进高校毕业生就业工作，以举办各类高校毕业生招聘活动、鼓励高校毕业生到基层就业等形式，引导离校未就业高校毕业生尽快就业，以更优质、更精细的就业服务，打造就业‘高速路’，搭建就业‘快车道’，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。”九师公共就业和人才服务局局长张梅说。
