为持续深入推进合规文化建设，充分发挥典型示范作用，树立合规先进典型，根据总、分行内控合规“质量锻造年”主题活动要求，工商银行克拉玛依石油分行于2024年8月10日开展了“长合规 航万里”“合规三讲”竞技活动暨“新员工讲合规”“师父带徒话合规”“合规标兵讲合规”。工商银行克拉玛依石油分行行领导、各部室、中心主要负责人、合规经理、各一级支行班子全体成员，各网点负责人、运营主管，近两年入行新员工参加了此次活动。喀什分行纪委书记一行作为我行结对点应邀莅临现场作为竞技评委全程参加了此次“合规三讲”活动。
本次竞技内容主要围绕“新员工讲合规”“师父带徒话合规”“合规标兵讲合规”三个方面开展，以提升全员自觉主动合规意识和风险防范治理能力为重点，以持续强化养成教育和严格管理为抓手，突出以规明理、以规增信、以规尽责、以规践行，推进合规文化故事化表达、立体化传播，讲好合规故事、唱响合规声音、凝聚合规力量。
为确保竞技活动高质量开展，工商银行克拉玛依石油分行高度重视，内控合规部精心策划，提前制定竞技方案，从竞技流程、竞技规则、会场布置、评委设置、选手抽签等环节，层层把关，确保竞技活动公开公平公正顺利开展。
竞技活动在工商银行克拉玛依石油分行纪委书记马席梁同志热情洋溢的致辞中拉开帷幕，他指出：合规是工商银行稳健发展的基石，是工商银行企业文化的重要组成部分，更是我们每位员工应当坚守的职业规范。近年来，工商银行克拉玛依石油分行围绕合规文化建设一年一主题，坚持合规为本，深耕合规文化，聚焦“三不”“四防”工作目标，突出合规文化建设“教育、责任、管理、重心、问责”五个重点，构建合规教育长效机制，实现了工商银行克拉玛依石油分行内控合规案防工作每年取得新变化、新进步。
竞技展示现场，三大板块20名选手紧扣本职岗位工作，围绕竞技主题，聚焦依法合规经营，自觉提升合规意识和风险防范能力，通过日常工作的所思所悟，讲出了自己的合规故事。选手们的精彩展现，充分展示了青年员工朝气蓬勃的年轻活力，师傅带徒弟的传承精神，合规标兵的“合于心，规于行”的实践经验。
最终经过激烈角逐，评选出了一二三等奖：
一等奖获得者为“新员工讲合规”板块白碱滩支行客服经理蔡蕊，2023年新入行，自入行起就谨记“合规是底线、违规是高压线，守规则长久，违规则必亡”，坚决不能触犯合规红线，确保柜面业务的规范性和合规性。蔡蕊七月份代表工商银行克拉玛依石油分行参加了新疆分行新员工讲合规宣讲活动。
二等奖获得者为“师父带徒话合规”板块大十字支行网点负责人葛萍、“新员工讲合规”板块独山子支行客服经理胡浩麟。葛萍是新员工眼里的好姐姐、好师傅，是网点每位新员工的业务导师，从“廉洁第一课”到“合规第一课”，注重日常的“身教”使徒弟通过观察和模仿学习技能和品德，将每位新员工引导到职业道路的正途是她作为业务导师的前进目标；胡浩麟2023年入行，以实际行动践行着服务宗旨，在平凡的岗位上一步一个脚印，以高度的责任感和积极向上的工作态度，践行着合规为本的理念，无论是在业务办理还是服务客户，都为网点其他员工树立了良好的榜样。
三等奖获得者为“师父带徒话合规”板块独山子支行运营主管樊贝贝和大十字支行网点负责人郑珊珊、“新员工讲合规”板块大十字支行客服经理张一凡。樊贝贝作为运营主管虽然“初出茅庐”，但在工作中主动合规，按照规章办理业务，能够有效抓住业务风险点，避免风险差错，时刻保持警惕，严格履行事中审核职能，为网点的稳健发展贡献自己的力量；郑珊珊将合规理念总结为“内化于心，外化于行，形成下意识行为”，工作中，她始终秉承“合规为本 全员有责 风险可控 稳健高效”的内控合规理念办理每项业务；张一凡，自入行以来就积极参加行内各种活动，虚心向身边的前辈学习，在践行合规的前提下将优质的服务送到每位客户身边，2024年荣获“至臻服务 卓越体验”优质文明服务大赛二等奖。
工商银行克拉玛依石油分行2024年“长合规 航万里”“合规三讲”竞技活动不仅是一场知识的较量，更是一次心灵的洗礼。它让我们在各位选手的竞技展示中，深刻理解合规的重要性和必要性，我们相信，通过这次竞技展示，每一位参与者都将收获满满，每一名观看者都将体悟颇深，不仅是在合规知识上的提升，更是在职业素养和责任担当上的成长。
展望未来，工商银行克拉玛依石油分行将继续深化合规理念，加强合规管理，推动工商银行克拉玛依石油分行在合规经营的轨道上稳步前行。
