为进一步落实基本培训任务，持续提升基层干部履职本领，近日，和静县村（社区）干部能力素质提升培训班在县委党校举行开班式，来自全县各村（社区）党组织书记、“两委”班子成员、后备力量等134人参加培训。
开班式上，县委党校负责同志就培训班课程安排和学员管理规定等进行说明，宣布了临时班委。县委组织部负责同志作开班动员讲话，就此次培训提出三点要求。一是提高思想认识，领会培训意义，要把培训作为提高自身调查研究、把握政策、推进工作和联系群众能力的重要契机，切实珍惜学习机会，不断夯实业务理论知识。二是立足岗位职责，坚持学用结合，要以严谨的学习方式提高培训质量，把学习过程转化为理清工作思路的过程，在提升科学决策、应急处突和沟通执行等各项能力上持续用力。三是坚持笃学深思，做到提质增效，要在学思践悟中提升能力，在真抓实干中履职尽责，激发真抓实干的主动性，用实际行动为基层发展注入“力量”。
本次培训着眼实践导向、问题导向、效果导向，把准培训需求，加强培训设计，选优配强师资，综合运用多种方式开展实战化培训。在师资力量上，实施“组织部+党校+局委办+乡镇”联合设课“六讲”模式，让专家教师讲理论、领导干部讲思路、支部书记讲党课、业务骨干讲业务、政法干部讲法律、先进典型讲故事，以讲案例、谈思路、教方法、传经验的方式，为村（社区）干部解决实际工作中面临的难点痛点提供思路，提高教与学的感染力和穿透力。在教学方式上，综合运用专题报告、案例教学、现场教学、创新论坛、田间课堂、交流研讨、微课赋能等教学方法，引导学员梳理问题、剖析原因，研究方法、形成方案，不断提升和完善村（社区）干部履职必备的综合素质。
下一步，和静县将持续加强村（社区）干部教育培训力度，紧扣县委中心工作部署与基层需求，通过创新教学载体、丰富教学形式、突出教学特色，分类分层实施精准培训，不断提升干部履职能力和业务水平。
