为促进高校毕业生高质量充分就业，独山子区人力资源和社会保障局持续发力，创新服务模式，充分利用线上线下资源，加密招聘会频次，持续开展了“就业援助月”“百日千万招聘”等系列专项行动。今年以来，已组织各类招聘会39场次，吸引了391家企业参与，提供就业岗位2981个，累计服务高校毕业生超过2000人次，有效搭建了毕业生与用人单位之间的桥梁。
为进一步拓宽就业渠道，区人力资源和社会保障局还积极开展访企拓岗活动，服务小组分批走进企业，宣传惠企政策，解读就业奖补和用工保障措施。通过面对面交流，深入了解行业趋势和企业需求，成功协调企业释放更多优质岗位，特别是在制造业和服务业等重点领域，岗位开发力度显著增强。截至目前，已走访企业19家，收集到客户经理、安全员、会计、办公室文员等在内的岗位信息110余个。
在就业指导和服务方面，独山子区同样下足功夫。依托街道社区就业智慧驿站，设立就业服务窗口，为未就业高校毕业生提供“家门口”的就业服务。通过实名登记台账，组织招聘对接、政策宣传、困难帮扶、能力提升及就业见习等专项活动，全方位助力高校毕业生就业。同时，就业指导员还为毕业生提供“一对一”的精准指导，帮助他们转变就业观念，找准职业定位。此外，利用微信公众号推送高校毕业生就业指导微课，开展职业技能培训需求调查，并组织针对性培训，不断提升高校毕业生的求职竞争力。截至目前，已组织高校毕业生就业指导专题活动1期，开发就业见习基地26家，提供见习岗位340个。
区人社局表示，将继续创新就业服务模式，加强宣传引导，提升就业服务成效，引导高校毕业生树立正确的就业观念，从实际出发选择职业道路，实现多渠道就业创业。
