今年以来，中国农业发展银行新疆阜康市支行坚持守主责、夯基础、防风险、强治理，持续深化“合规+”融合模式，扎实开展“合规护航发展”系列活动，助力全行高质量发展行稳致远。
推进“合规+教育警示”。坚持学习培训常态化，通过集中研学，日常自学，邀请专家开展专题党课辅导，组织员工讲述合规故事等形式，教育干部员工充分把握制度要求、全面掌握业务流程、持续规范操作执行。坚持警示教育常态化，召开警示教育大会剖析典型案例，前往阜康市反腐倡廉警示教育基地开展党日活动，引导干部员工守住底线、筑牢防线。组织全员签订合规承诺书，进行“三新人员”合规宣誓，推动干部员工依法履职，强化自我约束。
推进“合规+管理提质”。坚持将合规管理贯穿业务发展全过程，加强对关键人员、关键岗位以及重要职能、重要事项的监督管理、常态提示。结合内外部检查整改成果及监管要求，以高压态势，有针对性地开展案防、信贷、反洗钱等重点领域自查，在问题整改中强化合规管理。加强“三合一”专员监督，定期开展员工异常行为排查，组织开展案防案件风险处置应急演练、案防案件风险专项排查，加强问题线索研判分析处置，持续筑牢合规根基。
推进“合规+专项整治”。聚焦基层建设、基础管理、规范经营、合规管理等重点领域，深化“不专业、不精细、不认真、不负责”问题整治。深入开展重点领域关键环节“靶点”整固活动，召开专题会议研究部署，把责任压实到部门、到岗位、到人员，明确“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，“三合一”专员督促落实责任体系。将合规文化建设与检查整改一体化、案防管理、“不贰过”机制建设等内控合规重点工作深度融合，推动合规管理落到实处。
