“给员工一个好技能，让员工拥有一个好身体，为员工创造一个好环境，使员工有一份好心情”。这是西北油田雅克拉采气厂提出的口号。采气厂结合夏季生产实际，通过采取“多想一点、想深一点、想细一点”的做法，把关心员工工作、生活作为大事来抓，注重对企业文化设施的投资，全力打造大漠深处温馨的“家”，不仅丰富了员工的业余生活，让员工感受到了家的温馨，还增强了企业的凝聚力和向心力。
休闲有了好去处
“尹师傅，一起去打羽毛球去！”晚饭后，办公室的小李拿着球拍嚷嚷着要去运动了。进入夏季，采气厂党委、工会为活跃员工文化生活，让员工8小时以外过得同样精彩，以更好的精神状态和身体素质去完成增储上产任务，体育馆在原有活动设备的基础上，他们添置了乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球、毽子、空竹等体育用品，并成立了多个运动专业小组，定期开展各类比赛，其中每周日下午周会后的员工篮球赛已经成为采气厂的“品牌”赛事了。在准备好各小组活动用品的同时，还在“员工小家”配备了饮用水、驱蚊油、纸巾等用品，积极做好后勤服务工作。理疗室的启用，更是让员工在“家门口”就便捷地享受到实实在在的理疗服务，深受职工的喜爱。
该厂提出了“用创新引领文化鲜活、持久发展”的理念，以“维护员工健康，就是维护员工的最高利益和最根本利益；给予员工健康，就是给予员工最大的福利”及“关注健康从员工健康时开始”为主攻方向，全面营造健康文化氛围，为企业健康发展打下良好的根基。
书香油香齐飘香
采气厂不仅关注员工的身体和精神健康，还关注员工的学习和成长。他们不定期地开展各种培训活动，丰富和扩充员工的生产技能和专业知识，努力做到在学习中不断进步，在进步中不断学习。今年，采气厂购买了《汉英石油技术词典》、《油气储层表征技术》等多部科技图书，使得采气厂的科技图书馆藏书达到了1000多册，进一步丰富了广大生产科技人员的知识宝库。采气厂清楚油田勘探开发工程是技术要求和科技含量很高的专业领域，要想发现新区块、取得新突破、获得新进展、发现大油田，只有紧紧依靠科技进步，不断探索实践和加强理论研究，才能提高油田勘探开发水平。
然而，油田作业区地处野外戈壁，技术员工们获取新信息、新知识的途径相对狭窄，为解决这一问题，采气厂科技图书馆根据企业生产和研究的需要，有选择地分批购进了与油田勘探开发有关的工具类、技术类图书，目前已超过1000册。如此一来，广大科技人员在生产一线不仅可以闻到油香，还能感受到浓浓的书香。仅今年上半年，前来借阅图书的员工就有50多人次。
一缕春风入心田
“将员工群众的冷暖放在心上，企业一定能够生生不息、和谐发展。”由于生产的需要，采气厂的很多岗位都需要员工夜班职守，随着炎热天气的到来，一些员工反映说：现在晚上值夜班太容易犯困了，厂里是不是能给夜班员工发些速溶咖啡提提神？厂领导很快就安排办公室把这件事给落实了。一线操作岗员工提出：S8-1单井信号太弱，在沟通一些生产讯息时通讯不畅。目前这一通讯补缺项目在采气厂信息中心网络补缺规划中，计划今年在S8-3井建设基站，目前正在实施中；雅克拉站污水站五十多岁的曾青和张仁义反映年龄偏大，一个月15天的夜班身体吃不消，在站领导的协调下，将岗位调整到巡井班，只上白班。
“看上去都是些小事，但厂里给我们想到了，落实了，干起活来就更有劲了。”通过深入开展“为群众办实事”活动，如一缕春风入心田，受到了员工们的广泛认同。如今，采气厂工作面貌有了较大改观，科研开发管理的效率有了较大提高。员工对企业的满意度高了、生产科研工作进度加快了。上半年，采气厂取得了天然气、轻烃、液化气都超额完成全年配产任务的可喜成绩，成为推动生产发展的强大“助推剂”。
