盛夏，天业集团迎来了一批刚刚走出校园的新员工，对于他们来说，这是一个全新的起点，也是他们梦想启航的日子。
为做好新员工入企工作，天业集团团委始终坚持围绕中心、服务大局，始终把迎接和培养新员工作为一项重要工作，并以“七个一”为抓手，通过便捷、高效、暖心的措施，传递企业对广大员工的关心关爱。
做好一站式服务
“刚走进宿舍，就看到已铺好的崭新被褥，而且还配备了生活用品，让人感到非常暖心。”新员工寇佩佩激动地说道。近段时间，天业集团陆续迎来了700余名新员工报到。为让长途奔波的新员工“一进门”就感受到天业大家庭的温暖，天业集团团委提前安排，通过“一站式”迎新服务措施，让新员工们便捷、高效、暖心地完成报到入职。30余名志愿者前往火车站和员工宿舍，做好迎新接站引导和宿舍物品领取摆放工作，搬行李、领物品、铺被褥、做向导，志愿者们考虑周到，服务暖心，用心做好迎新各项工作。
制作一份新员工报到指南
“嗨，新朋友，你好！告别了熟悉的校园，你即将踏上新的征程，再次扬帆起航。天业集团欢迎你，期待与你同行，共同书写美好的未来！这里为你精心准备了一份报到指南，请你查收！”新员工报到指南中开头这样写到。报道指南中详细的告知了新员工报到时间、报到地点、报到方式、公交路线、资料准备、档案邮寄、入住须知、体检培训等报到须知，覆盖报到全流程，充分帮助新员工消除了疑问与不安。同时，报到指南中亮出了“服务新员工联系卡”，从集团团委到各直属团组织的联系方式一应俱全，便于新员工在报到过程中联系沟通。报道指南中还贴心的为新员工准备了一份石河子旅游攻略，军垦博物馆、周总理纪念碑、西公园、幸福路、石河子凉皮一条街……帮助新员工更快融入石城生活。
讲好一堂军垦文化课
为更好地让新员工熟悉和了解军垦故事，感受兵团精神，天业集团天能化工团委组织新员工参观石河子军垦博物馆。博物馆内一幅幅老照片、一份份档案、一段段视频和一处处复原景象，让大家身临其境，仿佛穿越了时空，回到了当年军垦战士们开辟绿洲时的场景，让大家感受老一辈军垦人通过自己的双手辛勤劳作造就兵团的辉煌情景。
系紧第一颗扣子
“我们现在所在的地方是天辰化工生产管理中心……”在新疆天业天辰化工有限公司，讲解员带领新员工走进各车间岗位，讲解各公司主要产品生产流程、性能、用途以及下游产品等，同时为了让新员工深入了解公司发展历程、技术创新、发展前景，天辰化工团委结合企业实际情况，带领新员工走进邵旭鹏青年创新工作室等地，深刻领悟传承追求完美的工匠精神，干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡岗位上创造不平凡业绩，展示新时代青年的良好风貌。
开展一场交心座谈会
了解新员工思想动态，才能促进新员工实现角色转换。天业集团天智辰业团委积极组织开展迎新工座谈会，通过浅谈入职体验、分享参观感悟、个人才艺比拼、共话发展前景等环节为新员工答疑解惑。新员工常栩松表示，将尽快做好转变的准备，把理论知识结合到实际中，积极主动学习，刻苦钻研实操技能，争取早日成为企业的骨干力量。
签订一份“师带徒”协议
天业集团天业汇合团委始终积极发挥技术骨干人才的传、帮、带作用，对新入职企业的青年员工采取一对一“师带徒”模式，签订导师带徒协议书，助力新员工尽快实现角色转变，提升岗位技能本领。同时，为了激发师徒教与学的积极性，定期举办师带徒分享会，对评选出来的先进典型予以表彰奖励，极大地激发了师徒钻研业务、学习本领、增长技能的同时，在企业形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
上好入企第一课
在新员工入企第一课上，天业集团水泥产业团委从企业发展理念、文化建设、组织机构、人才培养、安全生产等方面对新员工进行了详细介绍，一道道丰盛的“知识大餐”，为新员工快速融入企业注入了动力和信心，为新员工们即将开始的“新”生活奠定了基础。
下一步，天业集团团委将充分发挥共青团服务青年、联系青年的组织优势，切实关心关爱新员工，深入了解新员工在思想、工作、生活等方面的诉求，不断增强新员工的归属感、参与感、获得感，确保新员工以饱满的精神状态投入到新的工作中去，让更多的青年员工成为企业高质量发展的中坚力量。
