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“三送”暖人心

作者: 朱继军 白宗菊    来源: 西北石油局    日期: 2024-07-26

  时值高温天气,西北油田雅克拉采气厂党委坚持“俯下身子,扎根基层,服务员工”,为员工“送健康、送清凉、送关怀”,让生活在沙漠深处的员工感受到企业关爱的“绿洲”。

  送清凉,高温无情人有情

  “这些天高温,请大家注意防暑降温,避免高温时间在户外工作,多喝水,多吃清淡食物……”7月13日,雅克拉集气处理站班组长刘文杰为一线班组人员宣讲夏季防暑小知识。

  入夏以来,南疆工区高温天气最高能达四十多度,给油气生产带来了“烤验”。采气厂通过宣传栏、微信群、班前会讲解夏季防晒灼伤小知识,发布高温天气预报,提醒大家做好高温时段的安全防护,确保全员安全度夏。

  “这西瓜又沙又甜,吃一口凉甜凉甜。”刚刚从站内巡检回来的石晓宁口干舌燥拿起一块西瓜大快朵颐,连连喊:“爽,这天就适合吃西瓜。”

  解渴的西瓜,降温的饮料……面对持续的高温天气,采气厂开展夏送清凉活动,将西瓜、饮料等防暑降温物品送到一线员工手中,叮嘱他们做好防暑降温,让高温下坚守现场的员工以更加饱满的热情投入到安全生产中。

  送健康,贴心的关爱

  在理疗室的大厅,职工朱丽娟在用颈椎按摩仪在按摩颈椎。“今早起床不知怎么地脖子落枕了,疼的我只能保持一个姿势,还好有这个理疗室,刚做了一下理疗,明显舒服多了。”感觉到不那么疼了,她打心眼高兴。

  为帮助员工缓解工作压力、放松身心,改善身体健康状况,厂工会把为员工办实事作为工会工作重点,形成送温暖精准化、人性化、常态化的长效机制。理疗室的启用,让员工在“家门口”就便捷地享受到实实在在的理疗服务,深受职工的喜爱。

  为保障员工身体健康,厂工会多措并举,持续推进员工健康管理,为每名员工形成详细的健康评估分析及干预措施报告。此外,特邀库车中医院专家,进行健康培训问诊活动,提高员工健康意识和突发疾病应急处置能力。

  “长久以来,我们把关心员工身心健康作为新时期关爱工作的重要抓手,通过建设员工理疗室这一阵地进一步做实关心关爱工作,助力采气厂高质量发展。”厂工会主席李威说道。

  送关怀,700公里远的惦念

  玉北班站作为油田再战玉北区块的先遣队,在远离厂部 700公里的塔克拉玛干沙漠腹地。四名值守员工承担着玉北区块4口单井的油气生产、生活后勤、原油装车倒运、油井资料录取以及油田安保等任务,工作量很大,但他们却没任何怨言。

  由于地处偏远,物资供应和设备维修难度较大,一旦设备故障未及时解决,势必会影响到油气生产。为了能及时掌握班站生产动态,协调解决好各类问题,厂领导轮流到玉北慰问、值班,遇到生产难题,和大家一起出主意、想办法,第一时间帮助他们解决问题。

  在雅克拉采气厂,不论距离远近,厂党委始终将组织的关怀和帮助延伸到企业的每一个角落。“俯下身子,扎根基层,服务员工,是党组织在企业当中夯实巩固执政力的最好基础。”采气厂党委书记胡烜说道。

  

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