今年以来，新疆沙雅县人力资源和社会保障局紧盯稳岗就业目标，通过农业农村、商工、市监、文旅等多行业部门的紧密合作，制定并实施了一系列稳岗就业工作机制及任务清单，为当地劳动者提供了多元化的就业机会。
据悉，自稳岗就业工作机制启动以来，沙雅县坚持精准施策，对劳动力摸排、岗位对接、转移输送、稳岗就业等各个环节进行精细化管理，确保各项工作有序开展。截至6月底，各部门已累计摸排一二三产用工需求达2887个，这些岗位涵盖了农业、工业、服务业等多个领域，促进劳动者多渠道就业。同时，还建立了就业风险研判机制，通过定期分析就业形势，及时发现并协调解决劳动者在就业过程中遇到的困难和诉求。截至6月底，已成功协调解决劳动者就业困难诉求103条，进一步夯实了稳就业的基础。
为提升劳动者的就业竞争力和适应能力，沙雅县积极探索就业服务新模式。一方面，加强线上就业服务平台建设，提升信息化服务水平，方便劳动者随时随地获取就业信息；另一方面，推动职业技能培训，提高劳动者的技能水平和就业质量，为劳动者实现更高质量的就业提供了有力支持。
沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心主任孙战军表示：“我们将继续深化与各行业部门的合作，不断完善稳岗就业工作机制，加大政策宣传力度，提升就业服务质量。同时，积极探索更多创新性的就业服务模式，努力为劳动力提供更多更好的就业机会。”
