为进一步强化党建引领，推动人社工作高质量发展，九师白杨市人社局积极探索党建引领新模式，在充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的同时，以党纪学习教育为契机，积极提升干部素质、转变工作作风、认真服务群众，不断提升人社干部的良好形象。
以党建统领发展，抓提质增效让服务更“温暖”。持续优化“服务先锋 暖心人社”品牌，以“政治意识大提升、业务能力大提升、工作质效大提升、为民情怀大提升、作风纪律大提升”为目标，推动人社公共服务提质增效。提高待遇认证“适老化”服务水平，在服务大厅窗口设置保留了老年人熟悉的拍照认证传统方式，为退休老人提供接待、答疑、受理、办理的“一站式”服务。对高龄、行动不便老人开展“上门帮办”等特色服务，将服务送到家门口。为常年异地居住的老年人提供视频连线服务，帮助他们完成领取社保待遇资格认证。视频连线服务实现了线上智能“随时办”、耐心指导“我教办”，为老年人提供了更便捷、更周全、更贴心的人社服务。
以党建优化行风，抓带动促效让政风更“清正”。举办《中国共产党纪律处分条例》专题辅导讲座，教育党员干部以身作则，带动党风政风民风全面向好。党员干部不定期到团场社保所，认真了解群众所思所盼，把心思用在服务群众、改善民生上，把精力用在察民情、解民忧、促发展上，把时间用在为群众办实事、办好事上，使各项决策部署、政策措施更符合实际、更贴近群众。
以党建促进和谐，抓管理提升让助企更有效。加大政策宣传力度，聚焦降低企业负担、培育市场主体、优化营商环境等方面，以“宣传、服务、赋能”为主题，定期组织工作人员进企业、园区、社区、商铺送服务、送政策、送信息，激发企业、市场主体的活力。聚焦制约中小企业创新发展的堵点、痛点、难点问题，发挥“百名人社干部助百企”活动作用，包联干部与企业互留联系方式，及时转发推送兵团惠企政策解读，积极破解制约中小微企业发展的瓶颈障碍，持续优化简办、快办、智办服务，支持企业做大做强、提档升级，推动中小企业高质量发展。
下一步，师市人社局将持续完善周例会、月通报、季评估、年评优工作机制，压实责任，协同联动，推动人社系统服务工作整体效能再上新台阶。
