随着零工经济的快速发展，零工市场日益成为扩大就业容量的重要主体，为进一步加快零工市场建设、促进零工就业，保障零工群体权益，提升零工服务质量，独山子区零工市场自5月8日开业以来，通过不断完善信息发布、职业指导、职业培训、劳动维权为一体的多元化供给服务体系，有效拓宽零工就业新渠道，促进零工人员实现就业，稳定就业。
区人社局联合运营方建立零工求职招聘信息服务制度，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，运用“人力资源市场服务平台”服务系统，免费向社会提供零工求职招聘信息登记和发布服务。通过办理招聘登记、走访调研企业、对接人力资源服务机构及劳务中介等方式，广泛收集零工需求信息，并利用零工市场服务大厅、独山子区人力资源和社会保障局公众号、“涌克来”小程序等渠道发布零工求职招聘信息，为供求双方提供信息指引服务，定期监测分析求职人数、招聘岗位，及时掌握零工市场供求变化趋势。零工市场自开业以来，已吸纳企业23家，提供岗位92个，解决零工就业人数67人次。
为高效实现企业和零工的用工对接，零工市场采用“即时快招”服务模式，为零工人员与用工主体提供信息发布、对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等服务。在行业、企业招聘会中增设零工招聘区，举办零工专场招聘会，促进供需匹配对接，同时，开展就业、创业和培训政策宣传，引导灵活就业人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训，实现就业+培训衔接，进一步提高就业率和稳岗率。截至目前，举办零工市场专场招聘会1场，参加企业20余家，提供岗位363个，参加求职人员200余人，现场达成就业意向119人次，收集培训需求30人次。
同时，区人社局派驻专业人员为运营方、用工主体及零工人员开展针对性地指导服务，为运营方工作人员解读人社领域法律法规政策，指导建立健全灵活就业和新就业形态劳动者权益保障机制和纠纷争议快速调处机制。为各类用工主体开展劳动就业和社会保障法律法规政策宣传，规范招聘行为，增强依法规范用工意识。面向广大灵活就业人员收集各类诉求，引导其依法维护自身权益。自开业以来，零工市场为企业和个体提供劳动合同示范文本11场次，劳动合同签订指导8场次，法律法规政策咨询3场次，为入驻企业开展和谐劳动关系培育培训1场次。
下一步，区人社局将以零工市场健康有序发展为抓手，建立完善“零工市场”服务机制，不断积累零工就业市场管理经验，切实为用工主体和零工人员提供更加便捷、高效、精准的就业服务，推进我区实现稳就业、促就业、扩就业，为独山子区经济社会高质量发展注入新的活力。
