为做好就业帮扶工作，若羌县若羌镇劳动就业服务中心成立以来，充分发挥劳动就业服务效能，全面组织就业摸排、精准开展对接服务、多措并举为居民就业、企业用工提供服务。
加强信息管理，摸清就业底数。若羌镇劳动就业服务中心充分利用网格化服务平台，深入辖区企业、沿街商铺等用人单位，详细登记新增就业人员信息，对居民就业信息进行动态管理，定期电话随访，及时更新动态，确保信息真实性、及时性和完整性。截至目前，城镇新增就业人员系统已录入299人。
线上线下共同发力，技能培训助力求职。为更好地帮助未就业人员找到工作，若羌镇利用线上线下相结合的方式，通过线上平台的运营，吸引求职者关注，提高了岗位信息的传播效率。同时在文化社区祁曼花园小区院内设置劳动就业服务中心办公室，在若羌镇新城社区昆仑小区院内和胜利社区二号小区门口设立招聘专栏，不定期实时更新招聘信息。组织开展了技能培训活动，帮助求职者提升技能水平、拓宽就业渠道，让辖区居民及时了解到就业创业相关政策信息，实现高质量就业。
各级联动形成合力，促进就业高质量发展。若羌镇劳动就业服务中心积极与上级部门、各社区及企业沟通协调，形成工作合力。上级部门提供政策指导和支持，各社区协助开展劳动力摸排和就业服务，企业提供丰富的岗位资源。多级联动的工作机制，使得辖区的就业工作更加高效、有序。
今年以来，通过若羌镇微信公众号“和谐楼兰”累计发布87条岗位信息，提供就业岗位390个，组织开展招聘活动3场次，达成就业意向40余人。
下一步，若羌县若羌镇劳动就业服务中心将继续完善就业创业服务，通过“送政策、送岗位、送服务”活动，持续做好就业服务工作，切实做到岗位到手、帮扶到人、温暖到心。
