为持续做好基层干部赴援疆省市跟班学习工作，疏勒县委组织部制定基层干部赴疆外学习考察工作方案，山东省东营援疆工作指挥部大力协调，积极对接东营市委组织部精心选择经济发展势头好、交通出行便捷、党员干部作用发挥较好的乡镇街道、村（社区）承接学习锻炼任务。目前，疏勒县已选派2批51名干部赴山东省东营市开展为期3个月的学习考察。
在河口街道办跟班学习的四名同志聚焦“城郊乡村如何持续推动经济高质量发展、强化政策宣传引导和推进就业提质增效、以智慧化社区更好地服务居民群众、完善治理机制，强化法治宣传全面提升服务水平”问题，主动融入工作，穿梭社区村庄，访问辖区群众，探索最优方案。
在黄河路街道办跟班学习的三名同志注重党建发展，认真参与各类组织活动，深入了解“社区党委—小区党组织—楼栋党小组—党员中心户”运行机制，学习复制“1+A+X”的数智化医养结合赋能模式，扩展医疗健康、康复保健、专业照护、生活照料以及文化艺术活动与休闲娱乐等6大类52项服务，体现了党群阵地聚的不仅是人气，更是人心的良好氛围。
在董集镇跟班学习的四名同志以“来了干什么、离开带什么”为目标，提前规划工作方向和重心，走进民生、就业、产业等领域，参观老年食堂、养老院、文化站、种植合作社以及胜利大学生创业园，在解决“如何在疏勒县运用推广好基层民生服务”和“如何有效刺激大学生自主创业”方面有了初步构思。
在盐窝镇跟班学习的三名同志围绕黄河滩羊产业发展经验，学习产业主线、园区管理、运营服务、打造品牌“嵌入式”工作模式，坚持把党建最坚实的力量发挥在产业、治理、服务、品牌全面升级的刀刃上，助推滩羊产业高质量发展。同时，通过走访园区养殖大户、园区管理人员以及畜牧站所人员，深入了解养羊“全产业链”运行情况，进行了较为细致地记录，在破解养羊经济效益低的问题上持续发力。
在大王镇跟班学习的三名同志立足大王企业发展优势，感受大王工业在建国前后的变化，并借鉴广饶县兴晟强村技术服务有限公司成功经验，通过“村企联建，抱团发展”方式，积极探索农村与企业间的发展新模式，促进村企之间在人力、资金、技术、产业项目、基础设施、环境建设等方面相互支持，强化利益联结机制，统筹资源力量，因地制宜找准村级发展路子，有效促进资源有效配置，激发市场活力，实现兴企强村富民同频共振，为全面推动乡村振兴和共同富裕贡献力量；通过“企业联建谋发展，资源共享促经济”方式，加强两地政企交流合作，每年可选派优秀企业代表进行“双向交流”，深入了解辖区自然条件、人文历史、地域位置、人口数量、经济发展、资源禀赋、发展规划等情况，为进一步深化结对共建，创新合作机制，拓展合作领域，提供条件，达成共识，促进发展。
疏勒县委常委、组织部部长、党校校长潘晓斌表示，跟班学习干部要深刻感悟跟班地区高远高超的境界、率先领先的追求、敢闯敢干的魄力、如火如荼的激情，在真学实悟中积攒“内力”、在真锤实炼中勤修“内功”，真正带回一些激发头脑风暴的“金点子”、破解工作难题的“好方子”，同时，也要把脚印留在基层、把口碑立在民心，用实际行动谱写多彩疏勒的青春华章。（疏勒县委组织部 ，疏勒县融媒体中心 ）
