为扎实推进文化润疆战略部署，全面实施“文化强企”战略，新疆交投集团在2023年特别成立了专项小组优化集团企业文化、塑造集团党建品牌，并于2024年正式发布成果并成立集团企业文化管理委员会。为全面加强以“固基筑道、相交相投”为基本内涵的新疆交投集团企业文化和“铸道”党建品牌推广宣贯工作，切实提升企业文化软实力和党建价值创造能力，激发全体员工干事创业的激情和活力，集团组织开展了企业文化和“铸道”党建品牌巡回宣讲活动。各子分公司对本次宣讲团队深受欢迎，对宣讲活动反响强烈，好评如潮。
5月24日
宣传一组·南疆组
5月24日，第一小组在新疆路桥南疆工程建设有限公司G219线岳英一分部组织开展宣讲活动，14名职工代表参加宣讲会。
新疆路桥集团
岳英项目计划合同部 张娟
此次新疆交投集团企业文化和铸道党建品牌巡回宣讲”活动，我们深刻体会到企业对于党建工作的重视和推动力度。让我们对新疆交投集团的发展前景充满信心。企业文化的浸润，不仅使员工增强凝聚力和归属感，更为企业的发展注入了强大动力。我们深信，在新疆交投集团这样注重企业文化建设的企业中，每一位员工都能在这个大家庭中找到归属感和成长空间。
宣传二组·北疆组
5月24日，第二小组在天北公司、克拉玛依分公司、克拉玛依市城建开发公司组织开展宣讲活动，天北公司党支部书记、执行董事贾军宽及10名干部职工代表，本部10余员工参加宣讲会；克拉玛依分公司总经理助理张玉娇及本部20余名干部职工代表、收费站30余员工参加宣讲会；克拉玛依市城建开发公司5名干部职工代表，本部10余员工参加宣讲会。
宣传三组·东疆组
5月24日，第三小组在吐鲁番分公司吐鲁番匝道收费站组织开展宣讲活动，吐鲁番分公司党委书记、总经理段玉栋及75名干部职工通过线上线下形式参加了宣讲会。
吐鲁番分公司
吐鲁番匝道收费站内勤 佐日古丽·伊敏
收费站作为交通领域的重要服务节点，企业文化在这里发挥着至关重要的作用，它如同一条无形的纽带，将我们每一个人紧密相连，使我们在工作中形成强大的凝聚力和向心力。在今后的工作中，我一定会将用实际行动去展现我们更好的服务水平和责任担当，为收费站的良好运行和发展贡献自己的力量。
5月25日
宣传二组·北疆组
5月25日，第2小组在天北公司、塔城分公司所辖收费站开展宣讲活动。塔城分公司乌雪特收费站副站长宫雪及3名干部职工代表参加宣讲会、铁厂沟收费站联合党支部书记、站长陈建荣及3名干部职工代表参加宣讲会、哈图收费站站长吾鲁反·巴台及3名干部职工代表参加宣讲会，额敏收费站12名职工代表参加。塔城养护中心副主任、玛依塔斯防风雪基地主任、额敏管理部临时负责人游海强及10名干部职工代表参加宣讲会。
养护集团
塔城养护中心副主任、玛依塔斯防风雪基地主任、额敏管理部临时负责人 游海强
宣讲团用精彩的语言，结合音乐和视频，向参加活动的广大职工朋友们深刻讲述了“铸道”党建品牌、“向阳花”扎根戈壁、交投集团高速发展与科技创新引领、筑路工人铺就坦途大道、玛依塔斯防风雪抢险基地不畏艰险砥砺前行的故事。通过参加此次宣讲活动，让我从思想上深受洗礼，精神上备受鼓舞，我将以更加坚定的行动为公路养护事业奉献自己全部力量！
宣传三组·东疆组
5月25日，第三小组在新疆交投建设管理有限责任公司G30连霍高速公路哈密至吐峪沟段改扩建工程项目指挥部组织开展宣讲活动，G30哈吐项目指挥部党支部书记、指挥长蒋兴明及21名干部职工通过线上线下形式参加了宣讲会。
G30哈吐项目
指挥部党支部书记、指挥长 蒋兴明
以此次宣讲为新的起点，将企业文化和党建品牌深深融入到我们的工作与行动中。以更加饱满的激情和活力，投身到干事创业中去，不断提升我们的核心竞争力和核心功能。相信在强大的精神动力和文化支撑下，我们定能实现集团的高质量发展，共同创造新疆交投集团更加辉煌灿烂的明天！
5月26日
宣传一组·南疆组
5月26日，第一小组在阿图什分公司康苏主线收费站组织开展宣讲活动，阿图什分公司党委委员、纪委书记、工会主席岳淑芳及4名干部职工代表，收费站30余员工参加宣讲会。
阿图什分公司
党群人力资源部 牛志龙
作为一名党建干事，我有幸参加了此次的宣讲活动，深刻感受到企业文化是一个企业的灵魂，它像一盏明灯，指引着企业的发展方向，凝聚着员工的力量。而“铸道”党建品牌则是以党建工作为引领，将党的方针政策、企业的发展战略和员工的成长需求紧密结合，为企业的持续发展提供了坚强的政治保证和组织保障。”
宣传二组·北疆组
5月26日，第2小组在塔城分公司组织开展宣讲活动。塔城分公司党委书记、总经理陈光亮及31名干部职工代表参加宣讲会；盛塔、云塔交通项目公司联合各党支部书记、董事长高红军及8名干部职工代表参加宣讲会；交投生态公司副总经理王军及2名干部职工代表参加宣讲会。
塔城分公司
党委书记、总经理 陈光亮
今天让我进一步加深了对集团企业文化和党建品牌的认识。在今后的工作中，我将团结带领塔城分公司全体员工立足岗位实际，在“固基筑道 相交相投”的企业文化引领下，以党建凝聚合力，用“铸道”赋能增效，为实现企业使命和愿景而不懈奋斗。
盛塔云塔项目公司
联合党支部书记、董事长 高红军
作为一名新时代的交投人，一名基层党组织负责人，我将紧跟党的步伐，坚持集团党委的领导，立足岗位实际，始终秉持“为大美新疆固基筑道，让大漠天山交流融通”的使命任务，深刻领会企业文化的核心和本质，坚守企业精神，为集团的高质量发展贡献力量。
交投生态
副总经理 王军
作为交投集团的职工，通过今天的宣讲，我将与交投生态公司全体，在新交科党委的带领下，坚决落实交投集团党建品牌建设要求，进一步发挥国有企业党建工作引领作用，深入推进党建与生产经营深度融合，全面提升党建工作水平，以打造“清心”品牌党支部为抓手，围绕交通行业绿色、低碳发展做实做细各项工作，为建设天更蓝、水更清的大美新疆贡献国企力量。
宣传三组·东疆组
5月26日，第三小组在哈密分公司二堡收费站组织开展宣讲活动，哈密分公司党委委员、副总经理李鑫出席活动并讲话，分公司51干部职工代表参加宣讲会。
哈密分公司
二堡收费站内勤员 衣丽米努尔·卡德尔
这些年我们收到了一面面锦旗、一封封感谢信，从点点星光到枝繁叶茂，都是企业文化引领下的丰硕成果，今后我们将沉下心积淀、手把手传承，让新疆交投精神散发更耀眼的光芒，这需要所有员工的辛勤付出，让我们心无旁骛、满腔热血向最难之处攻坚，共赴这山水万程。
企业文化是贯彻落实国企改革深化提升行动，推动新疆交投集团实现高质量发展的现实需要。本次巡回宣讲团为新疆交投集团全体职工拉满了信心之弓、绷紧了思想之弦！如今，集团企业文化的集结号已经吹响，让我们在文化的感召与引领下，深入发掘具有新时代特征、契合新发展要求的“交投故事”，以企业文化为导向，焕发新活力、重塑新荣光，以有形有效有感的企业文化汇聚起高质量发展的正能量。
