“在工作期间受伤，员工和企业就工伤赔偿问题无法达成一致，双方产生争执。企业应该如何补偿？员工要不要担责？孰是孰非？”
4月29日下午，一场围绕工伤待遇赔偿争议事项的“模拟仲裁庭审”正在绿城广场写字楼进行。
这是由水磨沟区人力资源和社会保障局、区总工会、区工商联、龙盛街街道共同举办的“劳动光荣，法治护航——深入企业送锦囊，规范用工促和谐”系列活动，活动以“模拟庭+交流会”的形式，为观摩庭审的企业代表、街道及社区工作人员带来一场“沉浸式”的普法体验。
庭审现场，仲裁员、书记员、申请人及被申请人围坐一桌，还原经典真实案例。按照仲裁庭审程序，组织双方举证、质证，总结归纳争议焦点，并围绕争议焦点进行辩论和最后陈述。庭审结束后，仲裁员就庭审程序规范及相关法条依次进行讲解，让用工企业能够全面、系统地了解仲裁审案流程，真实感受仲裁处理劳动纠纷的现场感。
新疆茶霸霸商务服务有限公司人事负责人冶珊珊说：“我平时喜欢看一些关于劳动仲裁的书籍、信息，但近距离直观模拟庭审还是第一次，我学到了很多法律知识，这对我今后的工作有很大帮助。”
在互动问答环节，乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁院调解庭工作人员和企业代表们就社保缴纳基数、灵活就业补贴政策、签订劳动合同的重要性、如何避免发生劳动纠纷等进行答疑解惑。
龙盛街街道社区卫生服务中心工作人员李珊珊说：“这次活动内容很丰富，专业人员有针对性地向大家讲解了就业服务、劳动关系等政策，让我对劳动仲裁有了深刻的认识。我会学以致用，为广大居民提供更优质的服务。”
活动期间，区总工会的工作人员为大家带来精彩的“法律体检”，工作人员围绕劳动报酬、工作时间、劳动安全等有关事项进行集体协商宣讲，引导企业实行自我管理，推行集体协商制度，建立良好的用工环境。随后，区工商联邀请行业专家为大家带来“智慧课堂”，做“金四上线”及新公司法实施在即的公司形势分享，引导完善民营企业的治理结构和管理制度。
水磨沟区人力资源和社会保障局劳动人事仲裁院仲裁员丁芬说：“此次活动通过典型案例进企业，仲裁庭审进自贸区以还原真实案例、劳动法律法规讲解、面对面问答等环节，让企业代表们‘沉浸式’学法、懂法、明法。我们将继续创新普法方式，开展活动内容更加丰富的主题活动，营造投资贸易便利、优势产业集聚、要素资源共享的优良营商环境，助力企业健康发展，推动区域经济高质量发展。”
