4月19日下午，中国农业发展银行新疆分行召开机关干部赴基层交流任职座谈会。党委书记、行长郑斌出席会议并讲话，党委组织部负责同志，区分行机关赴基层交流任职的6名干部参加会议。
据了解，为加快优秀年轻干部培养，推动干部到基层任职、机关与基层交流、干部轮岗“三个常态化”，农发行新疆分行建立了常态化干部上下交流机制，首批安排了全行12名同志参加交流。
会上，对交流干部提出4点要求。要提高政治能力，加强理论学习和政治建设，把服务乡村振兴作为崇高政治使命，从全局高度把握形势、分析问题、谋划工作，用支农为国、立行为民的使命担当扎实践行“两个维护”。要认真履职担当，主动适应岗位变化、快速进入新角色，在实践中提升解决复杂问题的能力；尽快了解支行和部门副职的职责，提高协调、沟通、上下联动服务客户的本领，主动配合所在行做好抓班子、带队伍，强履职、谋发展各项工作。要苦练能力本领，本着对事业负责、对组织负责、对个人负责的态度，充分利用组织提供的新的平台，干事创业、争先创优，努力作出经得起检验的工作业绩；对工作中的难点、堵点问题，充分发挥主观能动性，善于创造性开展工作，练就破解难题、担当负责、推动发展的宽肩膀、真本领。要恪守廉洁底线，严格遵守党纪国法，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守行内各项规章制度，不踩红线、守住底线。
