仅一条“金点子”就为企业创效几十万元，一个班组建设成果弥补公司班组管理短板，一项QC成果就能提升现场工艺安全可靠性……能让这变为现实的就是新疆天业天域新实公司生产技术室的工艺技改员、名副其实的“金点子达人”陈义飞。
陈义飞，2011年7月进入天域新实公司工作至今。历经多年现场与中控操作的洗礼，他对离子膜工序生产有独到的见解，在岗期间提出多项“金点子”举措并有效实施，获得良好的效益，得到了大家的一致认可，4次获得20%优秀员工，2019年获天业集团“先进生产者”称号，2022年获天业集团“职工创新能手”称号，先后获得天业集团以上各类QC小组、职工“五小”等活动荣誉10余项。
有人说，人家陈义飞的脑子就是灵光，脑子一转“黄金万两”。殊不知，他的点子不是“脑子一转”那么简单，而是建立在刻苦学习钻研之上的。无论是在哪个岗位，他永远是最爱学习的一个。有些腼腆的他深知“知识改变命运”的道理，多年来，他持续钻研离子膜生产相关的专业知识，多项理论成果成功转化为现场实际操作。酷爱钻研群众性质量管理工作的他，为了更好地把自己所学呈现给大家，先后自学了AutoCAD、Photoshop、视频编辑等多项技能并能熟练运用，为他后续的进一步成长奠定了基础。
“聚沙成塔，集腋成裘。点子是一个又一个想出来的，效益是一点一点积累起来的。”陈义飞说，每个小改小革的“点子”都很重要，都是降本增效的源泉，必须投以满腔的热忱加以重视。凭借多年的一线工作经验，陈义飞在生产工艺等方面琢磨出的“金点子”不胜枚举。
2019年，陈义飞提出的QC成果《缩短电解槽氮气补压时间》获中国石油和化学工业联合会三等奖，弥补了电解槽氮气补压多人操作的弊端，有效降低了员工劳动强度。2021年，质量信得过班组成果《培养多技能创新型人才团队、争做多面手全能型优秀班组》获自治区第七次质量信得过班组管理成果交流发布会三等奖，弥补了公司班组管理的短板。
2022年，他提出的《脱氯氯水罐氯水改造利用项目》等两项职工“五小”活动成果，分别获八师石河子市三等奖和天业集团一等奖。同年，质量信得过班组成果《培养精细化操作团队、争做创新型质量班组》获第四十一次全国石油和化工行业质量管理小组代表大会成果发布优秀成果奖，累积为公司每年节约成本约88.82万元，大幅提升现场工艺安全可靠性。2023年，QC成果《降低盐泥中氯化钠含量》获全国石油和化学工业联合会颁发的优秀质量管理成果证书，每年可节约成本约20.7万元。
凭借优秀的专业能力和丰富的现场工作经验，2023年6月，陈义飞调入天域新实公司生产技术室工作，心怀忐忑的他不忘初心、砥砺前行，一门心思钻研技术，破解技术瓶颈问题。面对液碱中氯酸盐含量日益升高的僵局，他打破常规思维，提出修改氯酸盐加酸指标的“金点子”，积极推动《关于调整氯酸盐分解装置运行指标的通知》的下发和执行，大幅度降低盐酸的使用量，每年节约成本约41.48万元，获得公司领导和同事们的一致好评。
“陈义飞入职公司生产技术室时间不长，但他视野开阔，创新意识强，喜好学习钻研，业务能力过硬，在工艺技术层面有自己独特的见解，仅‘金点子’这一方面就为公司创造了可观经济效益，发挥着模范带头作用。”提起陈义飞，该公司生产技术室副主任程利锋满口称赞。
近年来，为了进一步提高自身专业技能和业务能力，他多次参加群众性质量管理基础知识培训和交流会。2023年8月，他参加了天业集团公司组织的HAZOP主席培训班并取证。为了提升天域新实公司整体质量管理知识结构，2024年3月，在公司的大力支持下，陈义飞组织公司相关人员进行群众性质量管理基础知识培训，着手挖掘一批优秀的专业人才，努力为公司人才的“引育留用”和高质量发展贡献力量。
“做技术工作要有耐心，要能甘于淡泊，乐于寂寞。同时，只要真心付出、用心去做，每个人都能成为‘金点子’达人。多年来，我是这么执行的，也必将继续坚持。”这是“金点子达人”陈义飞的人生信条，他是这样说的也是这样做的。
