“以前认证都要到人社政务大厅去办理，现在通过大数据比对认证，就不用我来回跑了。”4月6日，退休职工张玉新说起师市人社局推出的“静默认证”，连连称赞。
今年，为进一步提高养老保险待遇资格认证的灵活性，为职工群众提供更优质、更省心的服务，师市人社局推出“静默认证”，这种认证方式只需要认证人员在今年内有出行、就医、刷卡支付等数据，工作人员全方位对数据进行分析，自动完成认证。实行“静默认证”后，认证主体由“主动认证”转变为“数据佐证”，认证方式由“人工认证”转变为“大数据建模分析认证”，认证周期由固定时间段转变为实时动态认证。同时，通过与公安局、卫健委、交通运输局等部门建立信息资源共享机制，及时进行大数据比对，确定个人生存状况。
截至目前，师市人社局为7764名社会保险待遇领取人员完成“静默认证”，切实提升职工群众资格认证的服务体验和满意度。
为畅通企业职工养老保险转移接续经办“最后一公里”，保障职工群众的合法权益，让职工群众深刻感受到养老保险转移接续“便捷、高效、优质、暖心”的人社服务，师市人社局秉承“提质增效，优质服务”的宗旨，以服务窗口、“电子社保卡”平台、电话答疑、自助端查询等多种方式，同时开展“线上+线下”双业务模式。1月至3月，师市人社局通过“线上+线下”申请，成功办结企业养老保险转移接续300件，其中转入222件，转出78件。
落实落细就业创业扶持政策，做好减负稳岗扩就业政策接续实施工作，持续释放政策效能，发挥中小微企业、个体工商户等各类市场主体吸纳就业作用，鼓励劳动者自谋职业、自主创业。截至3月底，累计发放社会保险补贴、公益性岗位补贴等各项就业创业补贴资金793.72万元，惠及82家企业、1488名劳动者。
持续加大重点群体就业帮扶力度，落实就业困难人员“一对一”就业帮扶机制，坚持市场化就业与政府帮扶就业相结合，确保零就业家庭动态清零。截至3月底，帮助就业困难人员实现就业106人，帮助失业人员实现再就业456人。
以促进就业为导向，以提升技能水平、能力素质为核心，围绕“一市一区”建设和产业发展对技能人才的需求，深入实施职业技能提升行动。以职业院校、民办职业培训学校为载体，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训和创业培训，不断增强劳动者适应产业发展、岗位需求和就业创业能力。截至3月底，累计开展职业技能培训73个班期3425人次。
持续加强与行业部门沟通对接，强化“访企拓岗”力度，扎实开展“10+N”公共就业服务活动，积极开展群体性、行业性、精准性专场招聘，为用人单位和劳动者搭建高效双向平台，提高供需匹配效率。截至3月底，共开展线上招聘活动15场，54家企业提供就业岗位565个，初步达成就业意向238人。
下一步，师市人社局将持续推行“直补快办”补贴落实模式，加快释放政策红利，强化重点群体就业支持，持续做好困难群体就业帮扶，紧贴师市经济社会发展需求，大力开展实用性培训，以走访企业寻岗位、线下招聘送岗位、线上平台推岗位的方式，积极为求职者和单位用工搭建平台，全力助推辖区企业稳岗扩岗，促进各类人员实现就业创业。
