近日，察布查尔县在源圃园会务中心举办了2024年度工程建设领域在建、续建、新建建设项目落实“五项制度”业务培训，为该县在建、续建、新建工程项目各方主体上好“开工第一课”，力争实现建设领域“项目专人盯、用工专人管、制度专人抓”及逐步构建一支专业化、职业化的劳资专管员队伍。
培训围绕伊犁州根治欠薪“1335+X”工作机制、保障安“薪”无忧民生工程等方面进行授课，包括伊犁州落实根治欠薪“1335+X”工作机制操作指引、伊犁州工程建设领域农民工工资支付“月清月发”操作指引、伊犁州工程建设领域安“薪”无忧项目(企业、县市)选树工作操作指引、新疆农民工工资监控预警(新薪通)平台监管操作等进行了深度普法和互动交流。
山西电建三公司经理吴川说：“通过本次学习培训，我们将进一步领会农民工工资支付的重要性，我们将会从项目的实际出发，切实落实各项政策要求，让外来务工人员在察布查尔县光伏项目中安心、放心、舒心。”
本次“开工第一课”旨在为施工企业“送政策”，帮助企业“开好局”“用好工”，进一步加强在建、续建、新建项目欠薪源头治理，严格履行监管责任，推动根治欠薪工作落地见效，积极引导劳资双方着力构建和谐稳定的劳动关系，助力农民工“安薪无忧”。
“2024年，我们持续做好农民工工资欠薪工作的五项制度的落实，做到事前有预防、事中有监管，事后有处置，全覆盖在工程建设领域，把每一项制度落实到位。”察布查尔县人力资源和社会保障局党组成员 劳动监察大队队长 杨雪莲说。
