近日，中石油新疆销售有限公司乌鲁木齐分公司公布了三月加油站“神访”成绩。团队三党支部管辖的长青加油站以总成绩102.6分位居榜首，米东生态园加油站和卡子湾加油站得分100.2分和97.4分，分别排名第四、第七名。本次优异成绩的取得离不开迎检站点高水平的现场服务，更是团队三党支部强化党支部战斗堡垒作用，积极探索“党建+经营”无缝衔接发挥出巨大能量的真实表现。
党建活动激发员工队伍活力。团队三党支部充分发挥旗帜引领作用，积极推进党建与经营管理活动紧密结合、相融互促。同时，积极发挥廉政把关、保障监督作用。在日常党建工作中，将经营管理活动融入其中，组织开展各类有益的团体活动，确保党建与经营工作双提升。三八妇女节前党支部组织团队24名女员工参观荣得加油站、了解站内特色商品销售并组织观看电影。三月中旬，党支部组织12名党员同志前往东山大道加气站开展积雪清扫活动，防止融雪积水侵蚀墙体。以上活动极大的凝聚了人心，激发了员工队伍活力，使“党建+经营”无缝衔接。
检查活动促进管理实效增强。党支部在日常生产经营活动中，把监督检查运用到过程管理中，减少制度执行过程中的随意性和不确定性。三月共开展内部交互检查两次，将所属21座加油（气）站分成5个财务合规及资金安全检查小组进行内部自查、分成6个安全检查小组进行加油（气）站交互检查。通过以上检查不但及时发现潜在的隐患还有助于公司各项制度落地落实。
帮扶活动促进服务质量提升。支部党员充分发挥先锋模范作用，积极开展帮扶活动，对安全管理、营销基础薄弱的加油（气）站重点关注、重点帮扶，帮助加油站在设备设施、开口营销方面进一步提升。组织全体便利店员（主管）到荣得加油站参观学习一次，利用团队会议组织全体站经理集中学习设备一体化管控平台操作知识、《风险分级防控与隐患排查治理管理规定》等制度文件。通过帮扶活动，全体参与者均在实际工作中得到了锻炼和提高，为服务提升奠定了技能基础。
乌鲁木齐分公司党委坚决贯彻新疆销售公司党委各项决策部署，以强化基层党支部战斗堡垒作用为重点，不断探索“党建+经营”创新党建模式，积极调动各团队党支部在基层管理中的纽带和先锋作用，全面提升特色党支部影响力，不断推动基层党建与经营管理互促互融，为公司高质量发展保驾护航。
