近日，天业集团汇合新材料有限公司组织开展职工“五小”评比活动，来自该公司生产一线的14名员工带着他们的小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等技术成果同场竞技、相互学习交流。
据了解，此次活动以PPT展示和现场讲解相结合的方式进行，评委根据课题的可行性、创意性、实用性以及适用范围和效率效益等方面综合评判。各参赛员工立足岗位生产实际，从发现问题、分析原因、找出方法、实施过程、产生效益等方面阐述所发布成果的突破方法和思路。活动现场，来自基层单位的创新成果课题发布人，带着“独具特色”研究成果从立项背景、成果概述、成果评价、应用效果和推广应用价值等方面进行发布。一个个闪耀着智慧光芒的“金点子”不断脱颖而出，让现场观众赞叹不已，评审组则结合项目创新、实用性、应用效果、技术水平等方面进行了综合评审。
“这次活动给我提供一个展现自我的平台，让我们主动思考，主动做事，积极献言献策，解决工作中遇到的实际问题，为企业发展贡献自己的力量。”选手袁菲菲说。一直以来，天业汇合高度注重过程引导，建立健全激励机制，将“五小创新”成果作为劳动竞赛的重要内容，通过经验分享、专业培训、集中讨论等形式，持续不断推进创新成果转化，有效化解生产中的难点，解决生产中的“瓶颈”。下一步，该公司将大力推动职工“五小”等群众性创新创效活动，以职工创新为中心，通过创新比武，全面激发广大职工的聪明才智，为天业高质量发展贡献智慧和力量。（刘孟祺）
