为进一步促进青年教师快速成长，发挥学校骨干教师的模范带头作用，3月21日，沙雅县第三小学举行了青蓝工程暨“教师阶梯化培养”师徒结对仪式。
学校组建了以胡杨英才、地区“十百千”学科带头人、地区“十百千”教学能手等人员名师团队，与一批优秀骨干教师结为师徒；同时，组建以县级“十百千”骨干教师、优秀教师为中坚力量的骨干教师团队，与学校青年教师结为师徒，互帮互学。
活动中，宣读师徒结对名单，并颁发聘书。一纸火红的聘书，承载沉甸甸的嘱托，传递的是奋勇争先的信念，记录的是师徒友谊珍贵瞬间。
骨干教师田玲说：“作为师傅，我们有责任和义务将我们的经验、知识面和技能传授给徒弟。师徒结对是一个教学相长的过程，真正结成师徒共同体，成长会更快。”
作为徒弟的教师高洁说：“在今后的日子里，徒弟们一定会虚心向师傅们学习请教，真心诚意地接受他们的指导和帮助，做到多问，多做、多思考，学有所成。”
师徒结对是学校教师成长的一项优秀传统，校领导希望广大教师要认真学习并践行师德规范，做到教书育人、为人师表。优秀教师要发挥示范引领作用，带动促进身边教师业务素质整体提升；青年教师要虚心学习，刻苦钻研，勤于反思，努力提高每堂课的教学质量，指导教师要对青年教师的教育教学工作给予全方位指导，帮助青年教师快速成长，为学校教育教学质量的发展添砖加瓦。
