哈巴河县总工会将践行“四下基层”作为落实工作、为民办事的重要抓手，聚焦工会主责主业，在调查研究、理论宣讲、暖心服务、职工维权等方面创新载体、用活阵地，切实为广大职工群众办实事、解难题。
理论宣讲下基层 强化职工思想引领
变把职工“请上来”为把宣讲“送下去”，推动党的创新理论和重要思想“飞入寻常百姓家”，让理论“春风化雨”、宣讲“声入人心”。着力打造“工”字特色的宣讲队伍，组织劳模工匠、工会干部走进基层一线，持续在广大职工中开展有特色、接地气的宣传宣讲活动。县总工会组织开展和辐射带动各基层工会开展宣传宣讲活动达30余场次。用活工会驿站、职工书屋等工会阵地。依托站点读书角，向广大职工群众提供丰富的红色学习资源，实现可视化阅读，累计覆盖职工群众5000多人次。
调查研究下基层 把准职工需求脉搏
坚持调研问路、“解剖麻雀”，聚焦职工急难愁盼和制约工会工作发展的体制机制问题，县总工会干部深入基层听真话、察实情，扑下身子干实事、谋实招，理清工作思路，破解发展难题。截至目前，共开展调研9次，线上线下征集有效工作意见建议8条，现场解决问题6个，完成制度修订2项，切实将调研成果转化为推动工会工作高质量发展的工作思路、政策措施和实践成果。
信访接待下基层 畅通职工诉求通道
坚持以数字化、智能化方式履行工会维权服务基本职责，哈巴河县总工会线上线下同步加大“12351”职工维权热线宣传力度，发放海报等宣传彩页500余幅，推送平台信息26条，有效提升工会维权服务平台的知晓度。强化“12351”职工维权热线服务功能作用，建立完善案件转办、登记建档、跟踪回访等制度，形成“日转办、周督查、月回访”良性循环格局。年初以来，接待职工来电、来信、来访11件，处理转办案件7件。
服务职工下基层 解决职工实际问题
深化运用“四下基层”制度，问需问效于职工群众，着力推动工会资源和力量向基层倾斜，以精准服务回应职工需求。启动困难职工帮扶专项行动，年初以来，走访摸排困难职工7户，慰问在档及临时生活困难职工家庭16户，慰问金额达11万余元；联合技工学校开展技能提升培训班2场次50余人次；依托县职工亲子心理活动室邀请专业心理健康讲师开办线上线下心理健康讲座2场，为160余个职工家庭开展亲子活动及团体辅导、公益宣传等心理健康服务30余场次；组织全县130家单位7554名职工参加自治区在职职工互助保障活动，为职工健康保驾护航；先后为一线职工送去8.4万元爱心大礼包等暖心物资；新建1个工会驿站，有效解决户外劳动者“喝水难、热饭难、休息难、如厕难、补给难”等现实问题，并开展学习培训、心理辅导、法治宣传、暖心关爱等服务8场次，惠及职工近320余人次；唱响“中国梦·劳动美·新疆好”主旋律，组织开展职工足球、篮球比赛等文体活动5场次，丰富职工文化生活，为推进中国式现代化哈巴河贡献智慧和力量。
