为深入贯彻落实《中华人民共和国公务员法》及配套法规，推动《公务员法》律法规实施和制度落实，和布克赛尔县多措并举、立体推进，组织开展《公务员法》集中学习教育宣传月活动，不断提高公务员管理科学化、法治化、规范化水平，达到全体动员、全员参与、全面提升的良好效果。
周密部署，精心组织推进学习落地。召开《公务员法》宣传月活动专题研讨会，群策群力听取不同层次人员对《公务员法》宣传的意见建议，汲取往年工作经验，推出“三全一体”工作法（即理论学习全覆盖+宣传推广全方位+知识问答全流程），活动针对性全面提升。印发《关于在全县开展公务员法集中宣传月活动的通知》，明确开展“四个一活动”（即每周学法一小时活动、组织一场知识竞赛、拍摄一批宣传微视频、开展一次典型对标活动），多点迸发，凝聚增效合力。创新学习方式，以现代年轻干部喜闻乐见的形式开展宣传，通过漫画讲解、案例分析、评测为主的渠道，真正让《公务员法》宣传走进授众视野，深入干部心中。
全面发力，聚合资源强化宣传效果。领导干部带头学，将《公务员法》及配套法规学习内容列入党委理论学习中心组学习计划和干部教育培训计划重要内容，采取集中学习、专题研讨等方式对《公务员法》及配套法规进行学习培训。多元渠道广泛学，充分利用“赛尔党建”“和丰零距离”等线上平台，推送《公务员法》及配套法规内容，并进行深入阐释；积极开展线下宣传，通过LED显示屏、发放学习手册、拍摄微视频等方式，引导广大公务员正确认识和把握《公务员法》。以赛促行增效学，组织开展《公务员法》知识竞赛活动，以《公务员法》及配套法规学习内容为基础，精心编制测试题，采用“以考促学”模式检验和巩固集中学习教育成果。活动开展以来，和布克赛尔县各部门累计组织知识测试100余次，参与人数达2000余人。营造良好的学法、知法、用法的氛围。
学以致用，融会贯通提升管理水平。以学促行，以《公务员法》集中学习教育宣传月活动为契机，采取对标法规看执行、根据待遇讲标准行动，切实把理论学习与实际工作相结合，近段时间以来，准确落实5名异地调动干部落编、待遇测算，办理19名新录用公务员入职手续，维护公务员合法权益。以学促改，进一步抓好用编进人、任职定级、选人用人等方面的规范化自查整改工作，修编《和布克赛尔县新录用公务员试用期满考核工作流程（试行）》，规范任职定级程序，进一步增强试用期满考核工作的严谨性。把按制度用权、用制度管人、依制度办事的纳入监督检查范围，将严格履行程序，依法依规开展公务员管理相关工作，提升规范化建设水平，纳入公务员平时考核，提高公务员管理科学化、法治化、规范化水平。
