今年，九师白杨市人社局继续以“百名人社干部助百企”活动为总抓手，常态运行领导包联、专员服务、多方协作“三项机制”，不断推动就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等人社工作主动嵌入园区、企业，做到服务“零距离”，帮助企业纾困解难。
突出“精准视角”，全面梳理问题需求。领导干部带头下基层，实地了解园区发展、企业生产经营、用工引才、参保缴费、人社惠企利企政策落实等情况，现场收集企业发展需求、困难问题，及时分类、反馈、认领，将企业“问题清单”转化为人社干部的“履职清单”。目前，为辖区企业提供服务1600余次，收集园区、企业需求30个，成功办结16个，剩余14个正在抓紧协调落实。
突出“专业视角”，全面宣传人社政策。紧扣保障和改善民生职能定位，组织100余名人社干部组成“人社服务专员团队”，深入辖区270余家企业，面对面、一对一开展人社政策宣传宣讲。印制《人社干部服务企业联系卡》《惠企政策口袋书》《高频服务企业事项清单》，让企业学政策、懂政策、用政策，不断提升政策知晓度、服务便利度和企业获得感。
突出“全景视角”，全面服务企业发展。坚持问题导向、结果导向，全程跟进、全面落实，在着眼解决企业发展眼前问题和长远问题上持续用力，对涉及部门多、解决难度大的问题，不断加强与各级人社部门纵向沟通、与同级其他部门横向协调，积极研究应对措施，切实帮助企业解难题，通过每周一电话，每半月一走访与企业密切联系，动态梳理企业发展中的各种问题，推动人社工作更加“接地气”，促进企业健康有序发展，助推师市经济社会高质量发展。
师市人社局将持续深化活动成效，把有温度的人社优质服务和惠企政策送进企业，落实细化企业服务工作，不断激发企业活力、增强发展动力，推动师市经济稳健前行。
