2月27日，天润乳业“共享人力资源项目”首期企业人力资源战略规划专题培训班开班，此次培训班由天润乳业依托十二师党委人才发展专项资金承办，旨在通过培训进一步提升国有企业人力资源管理水平，提高人力资源管理干部专业化履职能力，加强国资国企干部人才队伍建设，为我师国资国企高质量发展提供有力支撑。师属国有企业、正大集团人力资源管理人员参加培训。
培训班邀请业内知名专家，采取理论与实践相结合的方式，对企业人力资源战略规划进行全面深入培训。培训课程内容丰富，涵盖了人力资源战略规划流程、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等多个方面。
参训人员纷纷表示，此次培训班内容丰富、实用性强，既有理论讲解，又有实例分析，为大家提供了一个很好的学习交流平台，要将所学知识运用到实际工作中，推动企业人力资源管理水平不断提升。
新疆天恒基投资（集团）有限公司人力资源主管刘艳飞说：“参加了这次培训，我更加认识到人力资源规划对企业战略管理的重要性，也了解了人才地图、人才测评、人才库等专业知识方法。”
据了解，此次培训班是天润乳业“共享人力资源项目”内容之一。下一步，天润乳业将不断探索创新，为全师各师属国有企业搭建学习和交流的平台，不断加强人力资源管理领域的交流与合作，推动师属企业人力资源工作水平提档升级，更好服务于国资国企改革发展。
新疆天润乳业股份有限公司企业管理部副部长鲍亚莉说：“天润乳业举办此次培训班，就是要通过打造人力资源管理交流活动、人力资源管理实践教学基地，不定期开展人力资源管理的专项知识的培训，学习先进标杆企业的经验做法，解决各单位在人力资源管理及人才队伍建设、实践工作中存在的痛点和难点，为十二师国有企业高质量发展人才保障贡献一份力量。”
记者：张翔
通讯员：鲍亚莉
