今年以来，为持续营造风清气正的政治生态，兵团第六师农科所始终将“学廉、建廉、促廉”深度融入各项工作中，筑牢廉政风险“防控墙”，持之以恒打造公开、公平、公正的学术研究环境。
党员带头“学廉”，让廉洁意识入脑入心。一是强化廉政教育。坚持运用党委会第一议题、党委理论学习中心组、干部职工大会、支部大会等形式组织学习党的二十大精神，对中央、兵师党委、纪委关于党风廉政建设部署有关要求抓好跟进学习，让廉政建设入脑入心。不断丰富廉政教育形式。党委书记、支部书记分别讲廉政党课，激励大家知廉、敬廉、践廉。二是开展警示教育。组织党员干部收看廉政警示教育片，撰写心得体会。组织全体干部职工赴自治区、兵团博物馆等红色教育基地接受教育。三是开展廉政谈话。党委书记对班子成员、科室负责人、支部书记、关键岗位人员全面开展廉政谈话，就守纪律、严规矩等方面提出要求。党委班子成员对相关科室负责人、关键岗位人员开展廉政谈话。坚持例行廉政谈话，对新提拔等人员进行专题廉政谈话，做到廉政谈话全覆盖。
打造阵地“建廉”，让科研工作规范高效。一是压实组织责任。为实现党风廉政工作与业务工作、日常工作同时部署、推进、落实，积极召开党委会研究落实从严治党及党风廉政建设主体责任和清廉建设工作，逐级签订《党风廉政建设责任书》，压实党委班子成员及科室负责人“一岗双责”责任，扎实推动廉政防线建设。二是强化阵地建设。利用办公区打造廉政文化走廊，同时在图书室摆放党纪法规、优良家风等书籍，利用LED屏幕、在QQ工作群推送廉政格言、转发典型案例等形式，宣传廉洁理念，推动清廉文化建设。三是培育清廉家风。党委班子成员对重点岗位工作人员进行家访，推动干部职工家风家教建设，积极发挥家属“廉内助”作用。
强化监督“促廉”，让监督工作提质增效。一是持续强化日常监督。不定期开展纪律检查，做实做细日常监督。坚持在元旦节、春节、清明节、端午节、国庆节、中秋节等重要节日纠治“四风”，进行廉政提醒，杜绝“节日腐败”，确保廉洁过节。二是强化制度固廉。全面梳理廉政风险点，并针对性制定防控措施，通过查摆风险点、制定预防措施，制作工作流程，为廉政风险预防防控奠定扎实基础。三是定期检查考核固廉。通过查资料、听情况、列席会议，定期对重点岗位廉政风险点的防控进行检查，对发现的问题，提出整改建议并督促整改。结合岗位开展廉政承诺，全体干部职工结合自身岗位的廉政风险，签订《诚信科研承诺书》《党员干部廉洁承诺书》《拒绝酒驾醉驾承诺书》，进一步增强廉洁自律意识。
