近日，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）上海路安置小区活动中心人头攒动，8家企业带着50个岗位汇聚于此，2024年经开区（头区）首场“专、小、精”招聘会在这里举行，拉开了暖冬行动的帷幕。
搭建面对面交流平台
2024年1月以来，经开区（头区）人社局联合中亚北路街道、白鸟湖街道组织开展春风行动暨就业援助月专场招聘会2场，17家用工企业向求职者提供了100个工作岗位；经开区（头区）人社局、社保分中心、医保分中心工作人员带着最新惠民惠企政策宣传册耐心讲解政策内容。
“临近过年不好找工作，这场招聘会来得太及时了！”中亚北路街道失业人员金磊说。
纳爱斯乌鲁木齐有限公司招聘负责人齐艳超告诉记者：“区人社局为我们企业提供常态化免费招聘平台，成为了我们招人用人的重要渠道。”
深入推进重点群体就业帮扶
1月23日，乌鲁木齐市人社局与经开区（头区）人社局相关工作人员前往嵩山街街道西湖社区的就业困难人员王海霞家走访，了解居民的家庭情况，并对其提出的困难详细解答。“就业专干经常给我推送咱们区上的就业服务公众号、家门口的招聘活动，对我的就业给予了很多帮助。”王海霞说。
为加强困难群体兜底帮扶，今年1月15日起至3月20日，经开区（头区）实施重点群体就业帮扶“暖冬行动”，聚焦用工企业、就业困难人员、低收入群体等重点群体，建立“双台账”工作机制，发挥区、街道、社区（村）公共就业服务机构业务专干作用，通过入户走访、电话回访等途径了解企业用工需求和重点群体就业、培训需求，针对性地开展公共就业服务。截至目前，已收集804家企业7203个岗位，对308名重点群体开展就业帮扶。
经开区（头区）人社局局长薛俊表示，接下来，区人社局将通过更实在的举措、更暖心的服务，搭建好用工单位与求职者之间的沟通桥梁，提升就业援助服务的质量和形式，更好地满足企业和各类求职者的需求。
“我们也将以此活动为契机，广泛听取意见，推动就业困难群体服务从‘有’到‘优’，以为民办事的‘温度’拓展就业工作的‘深度’。”薛俊说。
