近年来，和布克赛尔县坚持以党建引领为抓手，把坚持和发展新时代“枫桥经验”与基层治理工作相融合，持续在“强引领、聚合力、固成效”上下功夫，切实将矛盾问题、纠纷隐患梳理化解于萌芽状态，逐步形成党建引领基层治理新格局。
建设坚强组织拓宽治理广度。夯实组织体系。深化社区“大党委”运行机制，与102个驻社区单位建立共建项目55项，认领服务项目350个，完成“微心愿”900余个，开展“微服务”1500余人次。择优选任精力足、能力强、有责任心的网格员182名、楼栋长555名，主动参与社区治理。健全网格党组织。将基层党组织建设与网格精细化管理相融合，完善“行政村党支部+村民小组党小组+党员中心户”和“社区党组织+网格党小组+楼栋党员中心户”的组织设置，实现村民小组、社区网格党组织全覆盖，2000余名党员常态联系服务群众，不断增强群众幸福感、安全感、获得感。推进“双网”融合。落实“一村（社区）一民警”，进一步厘清职责任务清单，主动开展矛盾纠纷排查工作，有效解决基层工作力量不足、隐蔽矛盾“无人问津”的问题，将以往村（社区）民警、村（社区）党组织“各自为战”转变为警民协作“联合作战”。
打造多元平台形式治理合力。高效整合资源。建设矛盾纠纷调处中心（公共法律服务中心），健全行业调解、信访调解、人民调解、司法调解全闭环全链条调处化解机制，排查化解矛盾纠纷3639起，化解率100%，人民调解、行政调解、司法调解等实现无缝对接、有效衔接。搭建共治平台。统筹以人民调解员、“法律明白人”、联户长等基层力量为主体，推动法律咨询、公证服务、人民调解、信访接待等利民惠民措施进驻网格、入驻基层，打造“小萨说法”、“老赵调解室”等调解阵地7个，建立矛盾纠纷调解机构101个，配备调解员395人，搭建了基层社会治理多元共治平台。提升专业化水平。建立律师“组团式”法律服务机制，聘请9名律师担任乡镇和部门（单位）法律顾问，常态化列席县人民政府常务会议，开展律师走基层49场次，为700余名群众提供法律咨询服务，法律服务专业化水平不断提升。
优化工作模式延伸治理触角。未诉先办暖人心。对周期性、季节性、规律性较强的诉求加强预判，主动施治，针对汛期房屋漏雨、冬季供暖、饲草料储备等问题开展前瞻性治理，采取“冬病夏治”“未雨绸缪”“周期防治”等措施，从“被动处理”向“源头治理”转变。接诉即办解民忧。实施县乡干部包村联户制度，30余名县级干部包乡联村、300余名乡镇干部包村联户全覆盖，常态化走访服务群众，主动收集解决群众困难诉求，做到全覆盖、无遗漏；深化应用12345便民服务热线，紧盯突出问题，找准热点、难点，及时与职能部门沟通联动，及时回应人民群众急难愁盼问题，切实使一批居民急难愁盼问题得到有效处理。高频诉求集中办。定期梳理热线工单，聚焦同一群众多次反映、多个群众集中反映的问题，探索建立《12345热线“一人多次”“一事多人”诉求办理质效工作方案》，对问题根源进行详细的“把脉问症”，采取集体会诊、联合行动，形成合力整体推进问题攻坚，助推突发事件及时高效解决。
