2023年，西宁路街道在区委、区政府的坚强领导下，通过落实落细“四个服务”工作机制，全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平，打造充满活力、和谐有序的“新”西宁。
公益化发展 优化营商环境
西宁路街道党群服务中心积极探索创新商圈服务机制，引进社会化运营咖啡厅，提供多样化的商务配套服务。同时，全面整合为企服务事项，打造“益企诊所”品牌，通过资金捐助、为老服务、帮难解困等方式反哺社会。这些举措不仅吸引了更多企业、社会组织和个人参与社会基层治理，也优化了营商环境，为辖区经济发展注入了新活力。
贴心化服务 温暖群众生活
针对辖区老龄化程度高、养老服务需求多的实际，西宁路街道指导辖区内党群服务中心推进社区为老服务平台建设。通过建立远程诊疗、“11237”工作机制、创建自治小组等为老服务项目，为辖区100户家庭、200位老人送去温暖。此外，率先探索“社区食堂+助餐点”的配餐服务模式，全方位构建15分钟为老服务生活圈，托起社区养老服务的“幸福餐盘”，这些举措让社区居民感受到了党和政府的温暖和关怀。
数据化驱动 助力智慧商圈建设
西宁路街道充分发挥党组织统筹资源、协调各方的优势，依托独库公路大本营党群服务中心，链入涉旅企业、社会组织、商铺等资源，探索建立景区党群联盟。同时，融合大数据可视化技术，建立数字信息化平台系统，为商圈提供一体化分析决策支持。这些举措推动了智慧商圈建设，也促进了辖区文旅产业的良好发展。
联动化培训 激发人才活力
为全方位摸排各类人才资源，西宁路街道建立了人才资源储备库，目前已储备各类人才20余人。同时，发挥阵地优势，为辖区个体工商户、小微企业开展培训20余次。依托“才聚油城”人才驿站积极开展人才政策宣讲活动，推荐就业岗位50人次。这些举措不仅激发了辖区人才的活力，也为辖区经济发展注入了新的动力。
大力实施“四个服务”工作机制，不仅实现了党群服务精准发力，也增强了居民的获得感、幸福感和安全感。下一步，西宁路街道将继续总结经验，不断完善和创新治理模式，为推动社区治理体系和治理能力现代化发挥更大作用。
