墨玉县团委坚持党建带团建，紧盯改革工作关键问题和薄弱环节，细致推进改革任务，带领各级团组织坚持改革的正确方向，持续推动改革往实处走、向深里做，不断巩固和提升基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。
在改革过程中，团县委书记将进入县教育领导机构和教育督导机构，实现党建和团建双覆盖、同指导、同推进。这一举措将有助于加强党对共青团工作的领导，确保共青团工作的正确方向。目前，墨玉县教育团工委共有委员5名负责各学校共青团工作和少先队工作计划的制定实施，服务学校团员青年的成长发展，对全县387所学校共青团、少先队组织进行管理和指导。
为了更好地推进改革，选强配齐团组织骨干队伍是关键。本次改革将不断改革完善县域共青团“专挂兼”相结合的干部选任机制，确保团组织干部队伍的专业性、实干性和先进性。同时，改革将健全团内考核评价机制，突出激励约束，探索多种激励机制，激发团组织干部的工作积极性和创新性。截至目前，全县80所学校共计选配286名优秀党（团）员教师担任学校团委、团（总）支部书记和少先队大队辅导员，其中有228名团委、团（总）支部书记和少先队大队辅导员曾获得过党组织和团组织优秀先进表彰，占比约为80％。
在政策保障方面，改革将强化团教协作政策保障，铸牢政治引领教育阵地。通过争取援疆省市支持，在铸牢中华民族共同体意识上发挥改革带头作用。同时，整合各类资源、资金，改革推进资源配置方式社会化，形成服务大局和服务青少年效果好、具有稳定政治功能和社会影响力的项目品牌。团县委和县教育局共同整合各类资金68万元，用于济困助学，建设和改造标准化的团队活动室、图书室、红领巾广播站等阵地，累计惠及墨玉县18所学校，1800余名学生。
此次县域共青团改革强筋骨，加强资源共享，将为青少年提供更加优质的服务和资源。通过深化团教协作，加强资源整合和共享，形成一批具有示范意义的项目品牌，为全县青少年成长成才提供有力支持。（墨玉县团委供稿）
